Koordinator  Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)

• Sicherstellung, Optimierung und Entstörung der Medienversorgung (Strom, HKL, Druckluft) sowie Werterhaltung der Gebäudesubstanz und technischer Anlagen
• Administration, Erweiterung, Wartung und Entstörung der Siemens Desigo CC-Gebäudeleittechnik (GLT), inklusive Inbetriebnahme, Erweiterung, Entstörung sowie Optimierung von Heiz-, Klima-, Lüftungs- und Druckluftanlagen
• Software-Programmierung in verschiedenen Programmiersprachen (S5, S7, Colbas, EIB) und Parametrierung unterschiedlicher Bus-Systeme (Profibus FMS-GA, DP, L2-STF, Peer-to-Peer, Ethernet)
• Durchführung von Schutzrelaisprüfungen im 6 kV-Netz, Betreuung von Mittelspannungsanlagen, Netzqualitäts- und EMV-Messungen (Flicker, Transienten, Oberwellen) sowie Einrichtung und Verwaltung von Prozessdaten (z. B. Energieverbräuche)
• Administration der Höchstlastoptimierungsanlage, Parametrierung neuer Verbraucher, Verwaltung der Schnittstelle zwischen Gebäudeleittechnik und Telefonanlage sowie des Digitalen Alarmservers (DAKS), einschließlich 24 h-Rufbereitschaft

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung ( > 5 Jahre) im Betrieb und in der Administration von Gebäudeleitsystemen (z. B. Desigo CC, Siemens, Honeywell, Kieback & Peter, Sauter)
• Sehr gute Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) sowie fundiertes Verständnis von Bus-Systemen (KNX, BACnet, Modbus, LON)
• Analytisches Denkvermögen, hohe IT-Affinität, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen zu erfassen, zu planen und effektiv umzusetzen
• Improvisationsvermögen, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft sowie Flexibilität, Detailbewusstsein, Teamfähigkeit und Kooperationskompetenz

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.