Planungskoordinator:in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Als Planungskoordinator:in (m/w/d) koordinieren Sie alle planungsrelevanten Tätigkeiten eines schlüsselfertigen Bauvorhabens über die gesamten Projektphasen der Planung:

• Die Führung und Koordination der Planungsteams für die Elektrotechnik liegt in Ihren Händen
• Sie wirken mit bei der Vergabe von Planungsleistungen und Erstellung von Planverträgen
• Gemeinsam mit dem Planungsteam erarbeiten Sie Planungsterminpläne
• Die Steuerung und Kontrolle von Plan- und Prüfläufen sowie Planungsterminen haben Sie im Blick
• Zudem führen Sie Planbesprechungen durch und protokollieren diese
• Sie finden Optimierungen von technischen Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten und dem Bauherrn
• Des Weiteren arbeiten Sie eng mit der Projekt- und Bauleitung zusammen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in bzw. Meister:in
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Ausführungsplanung, Planungskoordination oder einer vergleichbaren Position mit
• Kenntnisse in einem 3D-Zeichensystem sind von Vorteil
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren
• Sie identifizieren sich mit unseren Werten – Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen und leben diese im täglichen Miteinander

Unser Mehrwert für Sie

• Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
• Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
• Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
• Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
• Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
• ::: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike