Koordinator (m/w/d) für ForstlicheDienstleistungen

• Organisation und Durchführung von Forsteinrichtungen im Privat- und Kommunalwald Schleswig-Holsteins unter Einbindung freier Dienstleistungsunternehmen sowie die Weiterentwicklung der Verfahren
• Organisation und Durchführung von Standortkartierungen, Waldbewertungen und Wertgutachten
• Betreuung und Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen Benchmarking-Netzes der Landwirtschaftskammer
• fachliche Verantwortung für den Bereich Naturschutz im Wald einschließlich Natura 2000 und Vertragsnaturschutz
• Weiterentwicklung der forstlichen Dienstleistungen der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Forstbereich (Diplom bzw. Master)
• fundierte Fachkenntnisse im Bereich Waldinventur/Forsteinrichtung
• ein sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
• sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Waldbesitzenden, Behörden und weiteren Partnern
• Bereitschaft, den Bereich der Forstlichen Dienstleistungen fachlich und strategisch weiterzuentwickeln
• sicherer Umgang mit EDV-Programmen
• den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
• Erfahrungen in der Leitung von Projekten sowie die Absolvierung eines Referendariats sind wünschenswert.

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich) eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement