Kundenbetreuer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Geldanlage (Kundenberater/in (Bank, Sparkasse))
Die Sparda-Bank Hannover eine erfolgreiche, regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit Sitz in Hannover. Unser Geschäftsgebiet umfasst die Bundesländer Niedersachsen, Bremen und Teile Nordrhein-Westfalens. Als Partner unserer Mitglieder und Kunden (m/w/d) stehen wir seit vielen Jahren für Verlässlichkeit, nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Beratung. Für unsere Filiale in Bremen suchen wir einen Kundenbetreuer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Geldanlage
Sparda-Bank Hannover eG Personalservice · Ernst-August-Platz 8 · 30159 Hannover
Damit unterstützen Sie uns und unsere Zielgruppe Sie erfüllen die Wünsche unserer Kunden (m/w/d) in der persönlichen Beratung und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus, indem Sie unter Berücksichtigung von Kundeninteressen und betriebswirtschaftlichen Zielen unsere Klientel im Wertpapier-, Investment- und Passivgeschäft beraten und betreuen Mit Ihrer Kompetenz und Serviceorientierung begeistern Sie neue Zielgruppen Mit dem ganzheitlichen Anlageansatz überzeugen Sie unsere Kundschaft nicht nur von unseren Produkten, sondern auch von den Angeboten unserer Kooperationspartner
Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und möchten unsere Zielgruppe rund um Finanzdienstleistungen beraten. Schön, wenn Sie bereits über Erfahrungen in der Beratung zu Fondslösungen verfügen. Wir wünschen uns von Ihnen ein souveränes Auftreten und Spaß am kundenorientierten Vertrieb.
Darauf können Sie sich freuen
Eine attraktive Perspektive in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen Festvergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrages Mit unserem Vergütungspaket zahlen wir Ihnen in Summe mehr als 14 Monatsgehälter, das entspricht bei Vollzeit einem Bruttojahresgehalt von bis zu 74.100,00 Euro Großzügiger Fahrgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Gezielte Fortbildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen; Heiligabend und Silvester sind frei Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, gemeinsame Feiern und After-Work-Angebote