Lager- und Logistikkoordinator (m/w/d)

Aufgabenbereich 1: Lager & Arbeitsvorbereitung (ca. 50 %)

• Materialeingang: Annahme, Prüfung und Verbuchung von Wareneingängen inklusive Kontrolle der Lieferscheine
• Materialausgang: Kommissionierung, Verpackung sowie Übergabe/Versand der Waren inklusive Dokumentation
• Werkzeuge und Messmittel: Ausgabe und Rücknahme, Zustandskontrolle sowie einfache Pflege; Sicherstellung der Verfügbarkeit, Vollständigkeit und Funktionsfähigkeit (inkl. Kalibrierung/Prüffristen)
• Inventur: Führen, Ergänzen und laufende Aktualisierung von Inventar- und Materiallisten; Mitwirkung bei regelmäßigen Inventuren
• Materialmanagement: Bestandsüberwachung sowie Prüfung des Nachbeschaffungsbedarfs vor Bestellung; Abstimmung mit Einkauf, Disposition und Lieferanten bei Bedarfsmeldungen oder Engpässen
• Erstellung und Prüfung von Arbeitsvorbereitungsunterlagen auf Basis der Vorgaben aus Engineering und Planung
• Pflege von Stammdaten in den eingesetzten Lager- und Warenwirtschaftssystemen (ERP)
• Organisation interner und externer Transporte inklusive Abstimmung mit Speditionen und internen Schnittstellen
• Sicherstellung eines strukturierten, ordentlichen und sicheren Lagerumfelds (5S/Grundordnung)

Aufgabenbereich 2: Baustellenversorgung über die Projektphasen (ca. 50 %)

• Sicherstellung der bedarfsgerechten Bereitstellung von Werkzeugen, Messmitteln und Material an den jeweiligen Baustellenkunden – gemäß Vorgaben von Engineering und Planung
• Koordination der Materialflüsse für die erste Projektphase (Projektgeschäft / Planungs- und Vorbereitungsphase)
• Koordination der Materialflüsse für die zweite Projektphase (Installations- und Inbetriebnahmephase)
• Terminliche Abstimmung von Lieferungen und Abholungen mit Baustellenleitung, Montageteams und Kunden
• Nachverfolgung des Material- und Werkzeugeinsatzes vor Ort sowie Rückführung nicht mehr benötigter Ausrüstung ins Lager
• Kommunikation als Schnittstelle zwischen Lager/Arbeitsvorbereitung, Engineering, Planung und Baustellenpersonal
• Dokumentation der Materialbewegungen zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit über den gesamten Projektverlauf

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. Elektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in oder vergleichbar); eine höhere akademische Qualifikation ist nicht erforderlich
• Langjährige, einschlägige Berufspraxis aus einem handwerklich geprägten Klein- oder mittelständischen Unternehmen (KMU) – gestandene Praktiker mit fundierter Erfahrung sind ausdrücklich willkommen
• Praktische Erfahrung in der Elektroinstallation im Nieder- oder Mittelspannungsbereich
• Sicherer Umgang mit und fundierte Kenntnisse von: Litzen und Kabeln, Befestigungsarten, Kabelanschlüssen, Terminals, Komponenten, Klemmen und Verbindungen, Erdung & Blitzschutz, Kabelbindern, Schellen, Briden, Haltern, Relais, Sicherungen, Automaten, Schützen u. Ä.
• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Lagerlogistik oder Baustellenkoordination, idealerweise im Bahn- oder Infrastrukturumfeld von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Lager- und Warenwirtschaftssystemen sowie MS Office, insbesondere Excel
• Verständnis für technische Zeichnungen, Stücklisten und Engineering-Vorgaben
• Körperliche Belastbarkeit sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsstärke, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
• Führerschein Klasse B von Vorteil (für gelegentliche Baustellenbesuche); Staplerschein wünschenswert, aber kein Muss
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Fahrten zu Baustellen im Rahmen der Materialkoordination

Benefits

• Eine unbefristete Anstellung in einem motivierten Team
• Ein festes, verlässliches Gehalt (Festlohn) ohne variable Bestandteile
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Lager, Planung und Baustelle in Frankfurt am Main
• Einblick in alle Phasen von Bahninfrastrukturprojekten – von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und klare Prozesse
• Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bereitstellung von Geschäftsmobilgeräten (Laptop, Handy)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen