Leitung Lager & Logistik (m/w/d)

Das erwartet Dich

bei uns: Du möchtest einen Lager- und Logistikbereich nicht nur verwalten, sondern nachhaltig weiterentwickeln? Du bringst langjährige Führungserfahrung mit und hast Freude daran, Strukturen zu schaffen, Abläufe zu verbessern und ein Team klar und verbindlich zu führen? Dann übernimm bei uns eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres gesamten Bereichs Lager & Logistik. Das bedeutet konkret:

• Fachliche und disziplinarische Führung unseres Lager- und Logistikteams
• Weiterentwicklung des Bereichs mit klaren Strukturen, Verantwortlichkeiten und Standards
• Steuerung von Lagerbeständen, Inventuren, Materialflüssen und Warenbewegungen
• Entwicklung und Auswertung relevanter Kennzahlen zu Lieferfähigkeit, Beständen und Prozessqualität
• Optimierung und Dokumentation unserer Lager- und Logistikprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Supply Chain sowie den angrenzenden Abteilungen
• Frühzeitiges Erkennen und Lösen von Engpässen, Fehlern und Schnittstellenproblemen
• Nutzung und Weiterentwicklung unseres Warenwirtschafts- beziehungsweise ERP-Systems
• Operative Unterstützung bei besonderen Engpässen oder Ausnahmesituationen

• Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Bereich Lager, Logistik, Spedition oder Supply Chain Management
• Mindestens sieben Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Lager- und Logistikprozessen
• Sicherer Umgang mit Beständen, Inventuren und relevanten Kennzahlen
• Erfahrung mit Warenwirtschafts-, ERP- oder Lagerverwaltungssystemen
• Praxis in der Prozessoptimierung und Umsetzung klarer Standards
• Klare, verbindliche und wertschätzende Führung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Dir:

Abteilung: Headquarter Beschäftigung: Vollzeit Geschäftsfeld: Zentrale

• eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum,
• die Möglichkeit, den Bereich Lager & Logistik nachhaltig weiterzuentwickeln,
• Krisensicheres Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung mit jährlicher Anpassung (Nominallohnindex)
• 38 Stunden/Woche
• Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb
• 31 Urlaubstage
• Moderne Arbeitsumgebung & hochwertiges Equipment
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Großer Handlungsspielraum
• Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, B2Run, Teambuilding)
• Nach Deiner Probezeit: Firmenfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (mit Zahnzusatz, Zahnersatz, umfangreiche Vorsorge etc.)
• Bereitstellung eines Firmen-Fahrrads oder Firmen-E-Bikes
• Ab einjähriger Betriebszugehörigkeit: Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge