Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht

• Ansprechpartner von HR Seite für alle internen Gremien wie KBR, GBR, BR und SBV
• Eigenständige Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen und anderer kollektivrechtlicher Regelungen mit dem Konzernbetriebsrat und den lokalen Betriebsräten
• Sicherstellung einer vertrauensvollen und kontinuierlichen Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer-Gremien
• Begleitung und rechtliche Beratung bei Organisationsveränderungen
• Vorbereitung von Schriftsätzen
• Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Klage- und Beschlussverfahren in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
• Schnittstelle zum Bereich Compliance und zu unserer Konzernmutter Société Générale mit dem Fokus auf Regulatorik
• Bei Bedarf adressatengerechte Aufbereitung und Kommunikation arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Themen, z.B. Führungskräfte, Mitarbeiter, Schulungen
• Unterstützung des Fachbereichs HR un der GF in arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie auch angrenzender Rechtsgebiete (Vertrags-,Handels- und Gesellschaftsrecht)
• Mitarbeit in HR internen sowie fachbereichsübergreifenden Projekten

• Volljurist (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebiete (Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht)
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung auf Unternehmensseite im Bereich Arbeitsrecht (z.B. Labor Relations, Employment Conditions) oder in einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Mehrjährige Erfahrung in der Verhandlung von kollektivrechtlichen Vereinbarungen
• Pragmatische, lösungsorientierte Beratungsmentalität und unternehmerisches Denken
• Fähigkeit, komplexe juristische Themen verständlich, klar und adressatengerecht zu vermitteln
• Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Teamplayer, kommunikationsstark und sozialkompetent sowie konsensfördernd
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office

Unser Angebot an dich

Wir bieten dir

ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie:

• Moderne Büroflächen mit Mensa und Dachterrasse an unserem Campus in Barmbek-Nord
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub pro Jahr, optionales mobiles Arbeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Konsequente Mitarbeiterentwicklung
• Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Bikeleasing, Wellpass