Volljurist / Rechtsanwalt (w/m/d) – Arbeitsrecht

• Umfassende arbeitsrechtliche Beratung unserer Unternehmensgruppe und unserer Mandanten in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen sowie weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten
• Rechtliche Begleitung personeller Maßnahmen, inklusive Umstrukturierungen und Restrukturierungsprojekten
• Verhandlung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Vertretung unserer Interessen in Einigungsstellen sowie vor den Arbeitsgerichten
• Beratung zu angrenzenden zivilrechtlichen Fragestellungen mit arbeitsrechtlichem Bezug
• Entwicklung praxisorientierter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Fachbereiche
• Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen und Workshops
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Legal-Tech-Lösungen sowie Digitalisierung juristischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unserer Tech-Abteilung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Staatsexamina; Zulassung zur Rechtsanwaltschaft von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Unternehmensrechtsabteilung, einem Legal Service Provider oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht einschließlich Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung in der Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie in der Vertretung vor Arbeitsgerichten
• Sicheres Verständnis arbeitsrechtlicher Zusammenhänge sowie solides Wissen im allgemeinen Zivilrecht
• Souveränes und verbindliches Auftreten mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick sowie der Fähigkeit, auch in konfliktbehafteten Situationen deeskalierend und lösungsorientiert zu agieren
• Interesse an der Digitalisierung juristischer Prozesse und an modernen Legal-Tech-Lösungen
• Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf arbeitsrechtliche Themen innerhalb der Clarius Group
• Anspruchsvolle arbeitsrechtliche Mandate und abwechslungsreiche Projekte mit hohem Praxisbezug
• Aktive Mitgestaltung innovativer Legal-Tech-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unserer Tech-Abteilung
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, vollständig remote, hybrid oder an einem unserer Standorte zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander
• Team-Events sowie Gesundheits- und Sportangebote, beispielsweise JobRad
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, die Zukunft digitaler Rechtsberatung aktiv mitzugestalten