Leiter der Finanzbuchhaltung/Controlling (m/w/d) in Vollzeit

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Treasury und Steuern
• Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Erstellung von Budgets, Prognosen und Liquiditätsplänen
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Sicherstellung eines aussagekräftigen Management-Reportings
• Analyse von Finanzkennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Leitung von Investitions- und Finanzierungsprojekten
• Optimierung der Finanzprozesse und internen Kontrollsysteme
• Funktion als Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Investoren und andere Stakeholder
• Führung und Weiterentwicklung des Finanzteams

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise als Leiter der Finanzabteilung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Finanzen und Steuerrecht
• Erfahrung in der strategischen Unternehmensentwicklung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Unternehmerisches Denken und eine starke Ergebnisorientierung
• Führungsqualitäten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Dinge voranzutreiben
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

Wir bieten Ihnen

die Chance, sich in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und in teamorientierter Arbeitsatmosphäre spannende Aufgaben zu übernehmen. Dabei unterstützen wir Sie auf Ihrem ganz individuellen Weg durch Fort- und Weiterbildungsprogramme. Mitten in Weyarn sind wir in idyllischer Natur und nur einen Katzensprung nicht nur von München, sondern auch von Österreich entfernt. Neben spannenden Aufgaben, schöner Landschaft und einem dynamischen Team müssen Sie hier nichts missen.

• Eine Schlüsselposition mit großer Verantwortung und direktem Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens
• Mitgliedschaft im Führungsteam und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich leistungsabhängiger Komponenten
• Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsbedingungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein ehrgeiziges und motiviertes Team