Leiter des Bereichs (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung

• Du übernimmst die Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs TGA Nord und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung beim Ausbau unserer TGA-Aktivitäten in der Region zusammen
• Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden im Bereich TGA und stärkst die Zusammenarbeit innerhalb der technischen Projektteams
• Du verantwortest die Steuerung und Koordination der TGA-Planung und -Ausführung in unseren anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekten
• Du stellst gemeinsam mit deinem Team die Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualität und technischen Anforderungen sicher und koordinierst die Zusammenarbeit mit Fachplanern und Nachunternehmern
• Du berätst unsere Kunden gemeinsam mit dem Vertrieb bereits in der Akquisitions- und Angebotsphase und entwickelst technisch und wirtschaftlich überzeugende TGA-Lösungen
• Du baust dein Netzwerk zu Bauherren, Projektentwicklern, Investoren, Planern und weiteren Marktpartnern aus und identifizierst neue Markt- und Geschäftspotenziale

• Du hast ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, TGA, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im TGA-Umfeld, idealerweise im Schlüsselfertigbau
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Planung, Kalkulation, Vergabe und Ausführung gebäudetechnischer Anlagen
• Du hast Erfahrung in der Steuerung komplexer TGA-Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit Fachplanern und Nachunternehmern
• Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungs- oder Bereichsverantwortung vorweisen oder bist eine erfahrene Projektleitung im TGA-Umfeld mit Interesse am nächsten Karriereschritt
• Führungskompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus

Deine Vorteile

• Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
• Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
• Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
• Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause