Leiter Disposition und Fuhrparkmanagement (m/w/d)

• Tourenplanung und Disposition: Koordination der täglichen Einsatz- und Tourenplanung der Lkw-Flotte sowie Gewährleistung reibungsloser Abläufe
• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams aus der Disposition und rund 30 Fahrern (m/w/d)
• Personaleinsatzplanung: Optimierung der Auslastung von Fahrzeugen und Mitarbeitenden zur Sicherstellung effizienter Prozesse
• Fuhrparkmanagement: Kontrolle von Wartung, Reparaturen, Einsatzbereitschaft und Kostenentwicklung des Fuhrparks
• Lieferprozesse: Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und kundenorientierten Auslieferung
• Rechts- und Sicherheitskonformität: Überwachung der Einhaltung gesetzlichenVorgaben, Sicherheitsrichtlinien sowie Lenk- und Ruhezeiten
• Prozessoptimierung: Analyse von Kennzahlen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Logistik- und Transportprozesse
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Lager, der Werkstatt, der Logistik und externen Partnern

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium im Bereich Logistik, Spedition, Transportwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition oder Transportlogistik
• Führungskompetenz: Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Führerschein: Idealerweise Besitz des Führerscheins der KlassenC undCE sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Nutzfahrzeugen
• Technisches Verständnis: Gute Kenntnisse im Hinblick auf Nutzfahrzeuge und Fuhrparkmanagement
• Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit Dispositionssystemen und MS Office
• Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
• Analytische Fähigkeiten: Erfahrung in der Analyse logistischer Kennzahlen und der Optimierung von Prozessen
• Hands-on-Mentalität: Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Engagement

Wir bieten:

• Betriebliche Altersvorsorge Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wiez. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Attraktives, variables Gehaltsmodell Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen
• Corporate Benefits Mitarbeitendenrabatte für verschiedene Aktionen und Marken
• Firmenevents Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeitendenaktionen
• Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem
• Moderner Fuhrpark Durch unsere Leasingverträge besteht unser Fuhrpark immer aus den modernsten Fahrzeugen(Sprinternetc.)
• Systemrelevant und krisensicher Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
• Teamwork Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden.