Leiter Einkauf (m/w/d)

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Beschaffungsbereich – strategisch wie operativ – inklusive Führung und Weiterentwicklung des Teams.
• Sie steuern und entwickeln die internationalen Beschaffungsaktivitäten standortübergreifend und definieren klare Zielgrößen (z. B. Lieferperformance, Bestände, Einsparungen).
• Sie gestalten und implementieren nachhaltige Einkaufs-, Warengruppen- und Lieferantenstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen.
• Sie verantworten das strategische Lieferantenmanagement, insbesondere für internationale A-Lieferanten, inklusive Verhandlungen, Bewertungen sowie langfristiger Entwicklung von Partnerschaften.
• Sie analysieren und optimieren bestehende Beschaffungsprozesse, Strukturen und Lieferketten und realisieren Einspar- und Effizienzpotenziale.
• Sie stellen Versorgungssicherheit, Qualitätsstandards sowie ein wirksames Risiko- und Krisenmanagement im Beschaffungsumfeld sicher.
• Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb, Logistik, Qualität und Geschäftsführung zusammen und steuern die bereichsübergreifende Weiterentwicklung der Supply Chain.
• Sie begleiten internationale Lieferantenbesuche, Audits sowie Vertragsverhandlungen vor Ort und beobachten kontinuierlich Märkte und Wettbewerb.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung oder ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist Ihre fundierte berufliche Praxis.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Bereich der Beschaffung sowie fundierte Erfahrung im internationalen strategischen Einkauf mit.
• Sie haben Erfahrung in einem technisch geprägten Umfeld, beispielsweise im technischen Handel, Maschinenbau oder Komponentenhandel, sowie im internationalen Lieferantenmanagement.
• Sie verfügen über nachweisbare Verhandlungsexpertise und bewegen sich sicher in internationalen Beschaffungsmärkten.
• Sie sind routiniert im Umgang mit ERP-Systemen und haben Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen.
• Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken, analytische Stärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit.

Vorteile

• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit umfassendem Gestaltungsspielraum in zentraler Funktion für die weitere Ausrichtung der Unternehmensgruppe
• Attraktive Vergütung bestehend aus Fixum und variablem Anteil
• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsausstattung und die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten