Leiter Fachbereich Technik (m/w/d)

• Sie leiten die Meister Trinkwasser, Abwasser, den leitenden Ingenieur Kläranlage und das Team Investitionen/Technologie disziplinarisch und fachlich ·
• Faire Anleitung Ihrer Mitarbeiter ist Ihnen wichtig. Mit sachgerechter Information, Instruktion, Planung, Entscheidung, Kontrolle und Motivation sorgen Sie für eine gute Koordination der komplexen technischen und kaufmännischen Schnittstellen und Zusammenhänge. ·
• Mit unseren Technologen und Meistern setzen Sie eine zukunftsfähige Netzstrategie um und passen die technologischen Konzepte an aktuelle Entwicklungen an. ·
• Bei der Erarbeitung einer soliden Investitionsstrategie für die Re-Investition im Trinkwassernetz und die energetische Sanierung der Pumpwerke und Kläranlagen zeigen technischen Innovationsgeist und kaufmännisches Verständnis für die Wirtschaftlichkeit von Investitionen. ·
• Erstellung von Investitions- und Instandhaltungsplänen sowie Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung ·
• Sie steuern die Bau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen durch fachliche und budgetbezogene Freigaben ·
• Sie erkennen Optimierungsbedarf in der Arbeitsorganisation und im Netz-/Anlagenbetrieb und heben Optimierungspotenziale. ·
• Als Ansprechpartner für das technische Sicherheitsmanagement sorgen Sie für eine lückenlose Dokumentation und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Regelwerke und Umweltauflagen. ·

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Bau- und Umweltingenieurwesen, v Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation ·
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserver- und/oder Abwasserentsorgung, idealerweise in leitender Funktion ·
• Fundierte Kenntnisse der technischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Vorgaben der Wasserwirtschaft ·
• Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein ·
• Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ·
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise im ERP- und GIS-System ·
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) ·
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Vollzeitstelle mit 39h unbefristet, 31 Tage Urlaub; im Rahmen der betrieblichen Praxis nach Einarbeitung auch Home-Office möglich
• Freie Tage zu Heiligabend und Neujahr
• Bei Vorliegen der Mindest-Voraussetzungen: Eingruppierung ab Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (ca. 75.000€), 13 Monatsgehälter
• Kollegiale Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Bikeleasing, Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliche Altersvorsorge, VWL
• Fort-/Weiterbildung sowie weitere berufliche Förderung nach individuellem Bedarf