Job-Nr. 68059389

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

EPI-USE Labs GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortWalldorf, Baden-Württemberg

Leitung des Teams Finance & Administration mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung
Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Sachkonten)
Regelmäßige Kontenabstimmung zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
Steuerung des Mahnwesens sowie Überwachung der OP-Listen
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
Kompetente Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Mitwirkung am monatlichen Reporting sowie an Auswertungen und Analysen
Begleitung von Steuer- und Betriebsprüfungen inklusive Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen
Erstellung aussagekräftiger Reports und betriebswirtschaftlicher Auswertungen für die Geschäftsleitung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling
Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder einer Steuerberatungskanzlei
Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Netsuite, DATEV oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware
Verständnis für steuerliche Regelungen und rechtliche Anforderungen
Hervorragende Excel-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge
Sehr gute Englischkenntnisse
Strukturierte, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit schneller Auffassungsgabe
Teamfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten Warum wir? EPI-USE Labs GmbH, Walldorf Vollzeit Festanstellung

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich
Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact auf die Unternehmensentwicklung zu haben
Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Regelmäßige Team- und Firmenevents
Attraktive Mitarbeiterangebote (subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad, uvm.)