Leiter IT (w/m/d)

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie inklusive Technologie-Roadmap und einer wirksamen IT-Governance
• Verantwortung für einen sicheren, stabilen und leistungsfähigen IT-Betrieb sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Organisation
• Steuerung von Digitalisierungsinitiativen, IT-Projekten, Systemeinführungen und Transformationsvorhaben
• Weiterentwicklung zentraler Unternehmensanwendungen (u. a. ERP, CRM, MES) sowie Gestaltung moderner IT-Architekturen
• Verantwortung für IT-Budget, Investitionen, externe Dienstleister sowie Lizenz- und Serviceverträge
• Führung und Entwicklung des IT-Teams sowie Aufbau einer serviceorientierten Business-Partner-Organisation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter IT-Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management mit strategischer und operativer Verantwortung
• Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten, Systemeinführungen und digitalen Transformationsvorhaben
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance
• Erfahrung in der Steuerung von IT-Budgets sowie in der Bewertung neuer Technologien und Business Cases
• Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Gestaltungswillen und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit

Ihre Perspektive:

• Gestaltungsspielraum bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Organisation
• Strategische Schlüsselrolle als Business Partner für die digitale Transformation des Unternehmens
• Langfristige Perspektive in einem werteorientierten und finanziell stabilen Unternehmensumfeld