Leiter Kreditmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung und Optimierung zentraler Prozesse im Aktiv- und Kreditgeschäft unter Berücksichtigung regulatorischer, wirtschaftlicher und kundenorientierter Anforderungen
• Verantwortung für fachliche Grundsatzthemen sowie operative und strategische Fragestellungen im Kreditmanagement
• Weiterentwicklung interner Steuerungsinstrumente, Prozesse und IT-gestützter Abläufe im Aktivgeschäft
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams inklusive Förderung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeitenden
• Steuerung und vorausschauende Planung personeller Ressourcen innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Fachbereichen bei kreditrelevanten Themenstellungen
• Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Mitgestaltung organisatorischer Weiterentwicklungen
• Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien und bankfachlicher Standards Durchführung von Kontroll- und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Ableitung geeigneter Optimierungs- und Risikosteuerungsmaßnahmen Verantwortung für die Aktualität, Qualität und Weiterentwicklung interner Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen Kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender Abläufe zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Kreditmanagements

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder Sparkassenfachwirt (m/w/d), oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Banking, Finance oder Risikomanagement
• Mehrjährige Erfahrung im Kredit- bzw. Aktivgeschäft einer Bank oder Sparkasse
• Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Strukturen, idealerweise mit Methoden wie Six Sigma oder vergleichbaren datenbasierten Managementansätzen
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Ausgeprägtes Verständnis für Kreditprozesse, Risikobewertung und bankinterne Steuerungsinstrumente
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

• Deutsch (mind. C1) (Wünschenswert) Arbeitsort: Vor Ort

Was Sie erwartet Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven für Ihren nächsten Karriereschritt in einem weitreichenden Unternehmensnetzwerk. Bei diesem Stellenangebot erwarten Sie zudem:

• Attraktives Vergütungspaket ab 95.000€ / Jahr
• Zusätzliche tarifliche Leistungen und Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberanteil von 5,49 %
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich
• 32 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einer modernen und zukunftsorientierten Bankorganisation Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie JobRad-Leasing

Sie möchten Kreditmanagement nicht nur steuern, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser Führungsposition bei einer etablierten Bank in Mölln übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Kreditmanagements einer modernen Bankorganisation. Sie gestalten Prozesse und Strukturen, führen ein engagiertes Team und schaffen die Grundlage für effiziente, regulatorisch sichere und zukunftsfähige Kreditprozesse. Dabei verbinden Sie wirtschaftliches Denken mit fachlicher Exzellenz und einer klaren Ausrichtung auf Qualität, Risiko und Kundenorientierung. Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung.

Referenznr. 18392 Sie haben Erfahrung als Leitung Kreditmanagement (m/w/d), Bereichsleiter Kreditmanagement (m/w/d). Teamleiter Kreditmanagement (m/w/d), Leiter Aktivgeschäft (m/w/d), Abteilungsleiter Kreditmanagement (m/w/d), Senior Manager Kreditmanagement (m/w/d), Kreditmanager (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Bankauffrau (m/w/d), Manager Kreditmanagement & Prozesse (m/w/d), Head of Credit Management (m/w/d), Head of Lending Operations (m/w/d), Senior Credit Manager (m/w/d), Credit Risk & Operations Manager (m/w/d) oder als Team Lead Credit Management (m/w/d)? Dann ist diese Stelle die Richtige für Sie! Art der Stelle: Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung Gehalt: 95.000,00€ - 100.000,00€ pro Jahr Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten Berufserfahrung: Personalführung: 1 Jahr (Wünschenswert) Kreditgeschäft: 1 Jahr (Wünschenswert) Sprache: