Leiter Logistik (m/w/d)

• Führung, Entwicklung und Qualifizierung eines rund 10-köpfigen Logistikteams mit Verantwortung für Wareneingang, Lagerwirtschaft, innerbetrieblichen Transport, Materialbereitstellung, Verpackung, Versand und SAP Key User Tätigkeit
• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer eigenständigen Logistikorganisation am Standort Schmalkalden
• Definition und Implementierung von Rollen, Verantwortlichkeiten, Standards sowie einer geeigneten Teamstruktur
• Sicherstellung effizienter Material- und Warenflüsse vom Wareneingang bis zum Versand
• Verantwortung für Lagerprozesse, interne Materialversorgung, Umlagerungen, Produktionsversorgung, Versandabwicklung sowie Verpackungsstandards
• Weiterentwicklung logistischer SAP-Prozesse inklusive korrekter Lager- und Materialbuchungen, Bestandsgenauigkeit, Stammdatenqualität und Prozessstabilität
• Enge Zusammenarbeit mit Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Produktion, Qualität und Finance
• Kontinuierliche Optimierung von Durchlaufzeiten, Beständen, Materialverfügbarkeit und Lagerlayout
• Einführung und Nutzung aussagekräftiger Kennzahlen zur Steuerung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse
• Einführung und Weiterentwicklung eines Shopfloor-Managements zur transparenten Steuerung logistischer Prozesse und Ergebnisse
• Förderung von Arbeitssicherheit, Qualifizierungsmaßnahmen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) sowie langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktionslogistik, Werkslogistik oder im Supply-Chain-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Lager-, Versand- und Materialflussprozessen
• Erfahrung im Umgang mit SAP ERP / S/4HANA EWM
• Erfahrung im Aufbau, in der Standardisierung und Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen
• Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln, zu qualifizieren und durch Veränderungen zu begleiten
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine klare Hands-on-Mentalität
• Veränderungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, tragfähige Lösungen zu entwickeln

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld & tariflichen Zusatzzahlungen
• 38-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen
• Betriebliche Krankenversicherung und Unfallversicherung
• FahrradLeasing
• Angebote für deine Gesundheit
• Intensive Einarbeitung, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Learning Days
• Eine offene, respektvolle Kultur & eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem skandinavisch geprägten Unternehmensumfeld
• Firmenfeste und Teamevents
• Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei zahlreichen bekannten Anbietern
• Kantine mit subventioniertem Frühstücks-/Mittagsangebot und mit kostenfreiem Kaffee/Tee sowie Trinkwasserspender im Unternehmen
• Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und modernes, klimatisiertes Firmengebäude
• Nachhaltig und klimafreundlich agierender Standort
• Safety First! – Wir leben höchste Arbeitssicherheitsstandards