Job-Nr. 29516914

Leiter Logistik Operations (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in)

DPD Deutschland GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortEbersdorf bei Coburg, Bayern

Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Aufgaben:

Enge Zusammenarbeit mit dem Area Manager Logistik Operations sowie den betreffenden Niederlassungsleitern
Akquise, Zusammenarbeit und Verhandlung mit Transportunternehmern, um kosteneffiziente Lösungen sicherzustellen
Erstellung und Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs) zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
Übernahme operativer Projekte im Bereich Nahverkehr
Schrittweise Übernahme der Steuerung logistischer Prozesse zur Sicherstellung effizienter Abläufe
Unterstützung der Niederlassungen bei Preis- und Vertragsverhandlungen mit Vertragspartnern
Unterstützung in organisatorischen, strategischen und operativen Aufgaben

Stärken:

Abgeschlossene Logistikausbildung, z. B. als Speditionskaufmann/frau, Fachkraft für Lagerlogistik mit einschlägiger Weiterbildung im KEP-Bereich
Alternativ abgeschlossenes Studium (BWL mit Schwerpunkt Logistik, Logistikmanagement, o. ä.)
Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
Hohes Maß an Qualitätsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Organisationstalent, Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind