Lei­ter (m/w/d) für den Teil­be­reich Tech­ni­sches und In­fra­struk­tu­rel­les Ge­bäu­de­ma­na­ge­ment

Aufgaben und Einsatzbereiche:

• Führung und Anleitung der Mitarbeiter*innen in organisatorischen und persönlichen Angelegenheiten
• Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse im Teilbereich
• Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe im Teilbereich Aufgabenbereiche im Teilbereich:
• Betreuungtechnischer Gebäudeausrüstung (HLS und Elektro), Brandschutz im Bestand inkl. Brandschutzkonzepte sowie Flucht- und Rettungspläne, technische Gebäudeeffizienz und Erneuerbare Energien
• Facility-Management (Erfassung und Nachhaltung wartungsbedürftiger Bestandsanlagen- und Ausstattungen)
• Prüfungs- und Wartungsmanagement von Gebäude- und Anlagenteilen, sowie daraus resultierende Instandsetzungen
• Reinigungsdienstleistungen(Unterhaltsreinigungen, Glasreinigung und Sonderreinigungen)
• Schadensbehebung im Rahmen von Versicherungsfällen
• Hausmeisterservice für Feuerwehrgerätehäuser, Obdachlosen- und Flüchtlingsunterkünfte und angemieteter Wohnungen

Wir erwarten:

• einen Bachelor of Art in der Fachrichtung Architektur bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurswesen
• Uneingeschränkte Bauvorlageberechtigung nach § 64 Abs. 2 der Landesbauordnung Rheinland-Pfalz (LBauO RLP)
• mehrjährige Berufserfahrung
• ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
• sicheres Auftreten und sachorientiertes Durchsetzungsvermögen
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Kooperationsbereitschaft, hohe soziale Kompetenz und großes Verhandlungsgeschick
• sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, Normen, Verwaltungsvorschriften, Verordnungen und Gesetze (insbesondere VOB und öffentliches Vergaberecht)
• sicherer Umgang mit der Standardsoftware (AVA, AutoCAD und / oder Revit)
• Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, diese umzusetzen und auch zu vertreten
• Engagement sowie hohe Innovations- und Leistungsbereitschaft
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wünschenswert:

• Erfahrungen im Verwaltungsbereich/ in der Arbeit mit kommunalen Gremien
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen

Wir bieten:

• einen vielseitigen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten innerhalb einer Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr - 19:00 Uhr
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ggf. Leistungsentgelt
• sehr gutes Betriebsklima
• die Möglichkeit das Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen
• Plätze in Kindertageseinrichtungen für Kinder von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• kostenfreie Parkplätze