Job-Nr. 6873705

Leiter (m/w/d) Technische Dienste

Herbert Kannegiesser GmbH vor 1 Monaten

VollzeitHybrid

StandortVlotho, Nordrhein-Westfalen

Über uns

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die technische Gebäude- und Versorgungsinfrastruktur (z. B. Energie, Medien, Anlagen der Gebäudetechnik)
Steuerung und Weiterentwicklung aller Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Koordination externer Partner
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Betriebssicherheit (inkl. Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft)
Aktive Gestaltung und Umsetzung von Energieeffizienz- und Optimierungsmaßnahmen
Führung, Entwicklung und Motivation des Teams Technische Dienste
Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Standards sowie Steuerung zentraler Kennzahlen und Reportings

Profil

Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management oder technischer Infrastruktur – idealerweise im industriellen Umfeld
Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Partnern

Wir bieten

People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig
Arbeitsumfeld: Sie arbeiten an anspruchsvollen technischen Projekten und können sich auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche, ergonomische Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes verlassen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern
Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern
Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen
Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP-Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise und sichern Sie sich unsere attraktiven Rabatte