Leiter Rechnungswesen & Controlling (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Teams Rechnungswesen und Controlling
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Sicherstellung der Einhaltung handelsrechtlicher, steuerlicher und versicherungsspezifischer Rechnungslegungsvorschriften
• Steuerung der Unternehmensplanung, Hochrechnungen und Forecasts sowie Weiterentwicklung der Planungsprozesse
• Erstellung und Analyse aussagekräftiger Managementberichte, Kennzahlen und Abweichungsanalysen
• Beratung des Vorstands und der Bereiche in allen betriebswirtschaftlichen und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
• Weiterentwicklung der Kostenrechnung, Ergebnissteuerung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Mitwirkung bei aufsichtsrechtlichen Meldungen sowie bei der Erfüllung regulatorischer Anforderungen
• Koordination der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und weiteren externen wie konzerninternen Ansprechpartnern
• Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems sowie Sicherstellung effizienter und revisionssicherer Prozesse
• Initiierung und Begleitung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Optimierungsprojekten im Finanzbereich und im ganzen Unternehmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen und Controlling, idealerweise in einem Versicherungsunternehmen oder Finanzdienstleistungsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB; Kenntnisse versicherungsspezifischer Vorschriften, insbesondere der RechVersV, sind von Vorteil
• Erfahrung mit aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Versicherungsumfeld, beispielsweise Solvency II
• Ausgeprägtes Verständnis für Unternehmenssteuerung, Planungsprozesse und betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Sicherer Umgang mit ERP-, Finanzbuchhaltungs- und Controllingsystemen sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
• Erfahrung in der Digitalisierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse
• Analytische und konzeptionelle Stärke, verbunden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und entscheidungsorientiert aufzubereiten
• Wertschätzender, verbindlicher und zugleich ergebnisorientierter Führungsstil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und unternehmerisches Denken

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