Leiter Vermarktung Digital und Print (m/w/d) (Medienkaufmann/-frau Digital und Print)
Delphi HR-Consulting GmbH
Lokale Unternehmen investieren so viel in Marketing wie nie – nur eben zunehmend digital. Genau dort entsteht gerade ein Markt, den ein unabhängiges Medienhaus in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Deutschlands für sich beansprucht: als digitaler Marketingpartner des regionalen Mittelstands, mit Reichweite, Content, Performance und KI-gestützter Sichtbarkeit aus einer Hand. Für diesen Umbau suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Vermarktung neu denkt – und Menschen dafür gewinnen kann.
Ihre Aufgaben
Sie entwickeln die Vermarktung des Hauses zur ersten Adresse für lokale und regionale Unternehmen – für Sichtbarkeit, Reichweite und Neukundengewinnung
- Team übernehmen – Sie führen ein Team von neun Leuten und bauen digitale Kompetenz gezielt aus
- Geschäftsmodell drehen – vom Anzeigenverkauf zur Marketing-Solutions-Organisation mit eigenem Partnernetzwerk
- Markt zurückerobern – lokale Unternehmen digitalisieren gerade ihr Marketing. Mit Ihnen tun sie es regional statt bei Google & Meta
- Unternehmen mitsteuern – Sie sitzen im Führungsteam und entwickeln die Strategie direkt mit dem Verleger
Ihr Profil
Die Ausgangslage
Die Werbeerlöse entwickeln sich wie überall in der Branche – der Wandel ist real. Aber das Haus hat ihn angenommen:
- Ein umfassendes Transformationsprojekt läuft bereits – mit klaren Wachstumszielen bis 2027, Investitionsbudget und externem Sparring
- Erste Digital-Produkte sind am Markt: Performance Marketing, Native Advertising, Newsletter, Messenger-Formate, GEO-Marketing
- Ihr Vorgänger hat seine Nachfolge selbst angestoßen – er führt Sie persönlich in sein gewachsenes Kundennetzwerk ein und begleitet den Übergang
- Inhabergeführt statt Konzernmatrix: Entscheidungen fallen schnell und auf kurzem Weg
Wen wir suchen
Keinen klassischen Anzeigenleiter – sondern jemanden, der Märkte entwickelt:
- Führungserfahrung in Vermarktung, Medien, Agentur oder Digital Sales
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau digitaler Erlösmodelle
- Stark im persönlichen Kontakt mit mittelständischen Entscheidern – und ebenso sicher in Performance-Daten und Reporting
- Eigene digitale Sichtbarkeit und echtes Interesse an neuen Technologien, auch an KI-gestützter Vermarktung
Ihre Vorteile
- Direkte Berichtslinie an Verleger und Geschäftsführung
- Großer Gestaltungsspielraum mit echter Investitionsbereitschaft
- Eine bewusst als Entwicklungsrolle angelegte Position: Bei Erfolg wächst Ihr Verantwortungsbereich schrittweise Richtung Revenue-Gesamtverantwortung
- Ein strukturierter, persönlich begleiteter Einstieg in ein über Jahrzehnte gewachsenes Kundennetzwerk
- Eine Region mit starker Wirtschaft und hoher Lebensqualität
Das Entscheidende: Hier setzen Sie nicht die hundertste Digitalstrategie in einer Konzernstruktur um. Sie prägen sichtbar die Zukunft eines ganzen Hauses – mit einem Verleger, der investieren will, und einem Team, das den Wandel mitträgt.
Über den Arbeitgeber
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