Leiter Vertrieb / Fokus Fachhandel (m/w/d) – Geschäftsführung in spe / mobile Freizeitprodukte

• Sie steuern die Bereiche Vertrieb, Marketing und Kundendienst und tragen Ergebnis- und Umsatzverantwortung für aktuell rund 350 Mio Euro
• Sie entwickeln die Vertriebsstrategie weiter und verbinden kreative Wachstumsimpulse mit ausgeprägtem Kosten- und Ergebnisbewusstsein
• Sie bauen das Premium-Segment aus und sichern gleichzeitig die Marktführerschaft im Kernportfolio
• Sie gewinnen neue Fachhandelspartner, beispielsweise in Osteuropa und entwickeln gleichzeitig die vertrauensvollen, sehr persönlichen Beziehungen zu bestehenden Partnern weiter
• Sie führen die Teams in den Bereichen (internationaler) Vertrieb, Marketing und Kundendienst empathisch und klar, entwickeln Ihre Führungskräfte und schaffen Raum für eigenverantwortliches Handeln
• Bei internationalen Messen werden Sie von Ihrem Vorgesetztenin das bestehende Fachhandelsnetz eingeführt und mit den wesentlichen Stakeholdern bekannt gemacht
• Sie erhalten die Chance, sich Schritt für Schritt auf eine geschäftsführende Rolle vorzubereiten und diese im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge mittelfristig zu übernehmen

• Sie verfügen über mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung, gesammelt in mittelständischen, produzierenden Unternehmen, ideal der Freizeitfahrzeugindustrie
• Ihre Mitarbeitenden steuern Sie mit Empathie, entwickeln Ihre Führungskräfte und lassen Sie zur Wirkung kommen
• Sie sind vertraut mit dem Vertrieb über internationale Fachhändler, der Weiterentwicklung von Händlerstrukturen und der Betreuung langjähriger Partner und Agenten
• Sie bewegen sich sicher auf internationalen Märkten, pflegen verbindlichen Kontakt auf Augenhöhe zu Ihren Handelspartnern und verfügen über ein gutes Gespür für Menschen, unternehmerische Potenziale, Kosten und Profitabilität
• Sie sind erfahren in der Optimierung von Vertriebsstrukturen sowie der wirtschaftlichen Bewertung potenzieller Partner
• Ihre Erfahrungen im Aftersales sowie im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Reporting-strukturen wären von Vorteil
• Reisebereitschaft sowie sichere Englischkenntnisse setzen wir voraus

Geboten werden:

• Eine spannende Managementfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum
• Perspektivisch: die Übernahme einer Geschäftsführung
• Ein gesundes, finanziell unabhängiges Unternehmen
• Eine mittelständische Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten