Leiter Vertrieb / Head of Sales (m/w/d) Gebäudeautomation

• Übernahme der Gesamtverantwortung für den Vertrieb im Bereich Gebäudeautomation.
• Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden in der Zentrale und an den Vertriebsstandorten
• Steuerung der Vertriebsmitarbeiter/innen bei der Beratung von Endkunden und Ingenieurbüros in den Vertriebsbüros sowie im HQ
• Operative Vertriebsarbeit
• Identifikation von Marktpotentialen, Trends, Akquise-Targets
• Projektcontrolling: Behält die Projekte im Blick, interagiert mit der Projektmanagementabteilung bezüglich Nachtragsangeboten und Mehraufwänden
• Bewerten von Forecasts
• Angebotsausarbeitung sowie technisch versierte Präsentation, Beratung und Akquise von Projekten
• Begeistert intern und extern, brennt für die Technik und überzeugt die Kunden mit seinem Team fachlich
• Führt Verhandlungen im Rahmen der Projektakquise und im Projektverlauf
• Übernimmt maßgeblich abstimmende Kommunikation mit Key Accounts im Rahmen von Projekten über MS-teams oder persönlich
• Begleitet technische Trends und verfolgt technische Entwicklungen im Markt
• Bringt aus den Kundengesprächen Input für die Fortentwicklung von Produktangeboten und Systemlösungen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, gerne zusätzlich betriebswirtschaftliche Weiterbildung, oder alternativ mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Gebäudeautomation (ohne Studium).
• Sie sind aktuell und mehrjährig in einer leitenden Position als Führungskraft im Bereich Gebäudeautomation
• Sie sind bereits mindestens fünf Jahre in Umsatzverantwortung.
• Sie weisen fundierte Kenntnisse in der Gebäudeautomation auf.
• Sie sind sicher in der Strategieentwicklung und deren Umsetzung sowie in der Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten.
• Sie haben hervorragendes Projektmanagementfähigkeiten und Prozessoptimierungswissen erworben.
• Sie haben verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.

Persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten

• Souveräne Persönlichkeit mit Authentizität und hoher Lösungsorientierung sowie natürlicher Autorität.
• Motivationsfähigkeit, leidenschaftlicher „Coach“ und „Mentor“
• Verbindliches, offenes, gewinnendes und kommunikationssicheres Auftreten.
• Fähigkeit, Netzwerke zu entwickeln und auszubauen.
• Diplomatisches Geschick, gepaart mit Verhandlungsstärke Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Urteilsvermögen Leader (m/w/d) mit optimistischer Grundhaltung.

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Ergonomie am Arbeitsplatz
• Betriebsrestaurant
• Firmenwagen und vieles mehr