Leiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Du bist als Leiter/in des ReWe Service Centers derSteinbeis Gruppeverantwortlich für:

• Überwachung, Optimierung und strategische Gestaltung aller buchhalterischen Prozesse in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Berichtslinie an den/die Leiter/in Konzernrechnungswesen
• Termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals-und Jahresabschlüsse nach HGB von mehr als 5 Gesellschaften
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des 8-köpfigen Teams einschließlich weiterer Digitalisierung von Strukturen und Prozessen
• Sicherstellung der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung sowie kontinuierliche Prozessoptimierung in den Bereichen Buchhaltung und Finanzen
• Ansprechpartner/in für die Steuerberater/innen, Wirtschafts- und Betriebsprüfer/innen

• Umfangreiche Anwenderkenntnisse in Standard-ERP-Systemen
• Erfahrung in der Führung eines erfahrenen Teams
• Fachliche Kompetenz, Zielstrebigkeit, überdurchschnittliches Engagement
• Professioneller Umgang mit Kunden, Teamgeist, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Projektleitungserfahrung bspw. in der digitalen Transformation von Finanzprozessen

Das bringst du mit

Du hast erfolgreich ein Studium (Master) der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Buchhaltung/ Wirtschaftsprüfung abgeschlossen und idealerweise bereits mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der (Prozess-)Industrie oder Wirtschaftsprüfung sammeln können. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in allen Aspekten der Buchhaltung für mehrere Gesellschaften und bist fit in Finance IT - S4/Hana u/o Business Central. Sämtliche Office-Produkte gehen dir leicht von der Hand. Du schaffst es, uns bereits mit deinem Anschreiben zu begeistern.

Das bieten wir dir

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position als Abteilungsleiter/inin einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen und Strategien
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung (inkl. 13. Monatsgehalt)mit Beteiligung am Unternehmenserfolg und betriebliche Altersvorsorge
• EGYM-Wellpass
• Mitarbeitervergünstigungen
• Fahrradleasingmöglichkeit
• Mental Health Coaching