Leiter*in Partnervertrieb (m/w/d)

• Aufbau und Pflege langfristiger, positiver Partnerschaften (sowohl mit potenziellen als auch mit bestehenden Partnern)
• Entwicklung von Neugeschäften und Förderung unserer Auftragseingänge durch enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern
• Offene, kontinuierliche Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Partnern, insbesondere bei gemeinsamen Initiativen und der Lösung auftretender Probleme
• Unterstützung bei der Entwicklung unserer Partnerstrategie und des Partnerprogramms
• Verhandlung und Verwaltung von Verträgen

• Du brennst für Robotics (AMRs, Cobots, Industrieroboter), Digitalisierung und Automatisierung
• Du zeigst Deine Leidenschaft durch einen technischen/ betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung und hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb
• Geschick in der gezielten Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern und dem Aufbau langfristiger Beziehungen
• Bestenfalls ein professionelles Netzwerk in den Branchen Intralogistik, Grüne-Branche/Bewässerung, Inspection & Surveillance oder Allgemeine Automatisierungstechnik
• Technisches Verständnis (Roboter, Software, Sensorik & Aktorik) und sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Hubspot
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Ergebnisorientierung, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und kundenzentriertes Arbeiten
• Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Reisebereitschaft – wenn erforderlich – innerhalb Deutschlands und darüber hinaus

Was wir bieten

• Spannende und innovative Produkte und Projekte in einer absoluten Zukunftsbranche
• Teamplay & direkte Kommunikation, Deine Meinung zählt ab Tag 1
• Innok Robotics wächst exponentiell, deshalb hast Du beste Chancen auf eine attraktive Fach- und Führungskarriere
• Gutes Basisgehalt und attraktiver Bonus (umsatzbasiert)
• Erfolgsbeteiligung (VSOP), jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit, Unternehmensanteile zu erhalten und damit direkt vom Unternehmenswachstum zu profitieren
• Gute Work-Life Balance (u.a. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Familienfreundlichkeit und vieles mehr)
• Kostenloser Kaffee, Erfrischungsgetränke, Snacks und Obst
• Spaßfaktor & Team Events