Leiter*in Stabsstelle strategische Unternehmensentwicklung

Die neu geschaffene Stabsstelle ist unmittelbar an die Geschäftsführung angebunden. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs mit aktuell einem Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt Digitalisierung. Gemeinsam entwickeln Sie Strukturen, Projekte und Themen der strategischen Unternehmensentwicklung weiter.

• Strategische Unternehmensentwicklung: Sie analysieren Entwicklungen, Chancen und Herausforderungen und leiten daraus strategische Handlungsfelder und konkrete Maßnahmen für die AWO AJS ab. Dabei entwickeln Sie bestehende Geschäftsfelder weiter und identifizieren Potenziale für organisches Wachstum, Übernahmen und die Erschließung neuer Geschäftsfelder.
• Organisationsentwicklung und Digitalisierung: Sie verantworten die Weiterentwicklung der Organisationsprozesse und deren Digitalisierung, identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten Strukturen und Abläufe zukunftsorientiert weiter. Sie koordinieren bereichsübergreifende Digitalisierungsprojekte und begleiten die Einführung notwendiger Softwarelösungen einschließlich der Fachadministration.
• Strategische Beratung der Geschäftsführung: Sie analysieren komplexe Fragestellungen, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf, entwickeln Handlungsempfehlungen und begleiten die Umsetzung strategischer Vorhaben.
• Strategisches Projektmanagement: Sie steuern zentrale bereichsübergreifende Projekte, koordinieren die beteiligten Bereiche und sorgen für eine strukturierte und zielorientierte Umsetzung.

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Management, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmensentwicklung, Strategie, Transformation oder Organisationsentwicklung
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und unternehmerische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und konsequente Umsetzungsorientierung
• Hohe digitale Affinität und Verständnis für Digitalisierung, Innovation und moderne Technologien
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Menschen für Veränderung zu gewinnen
• Führungserfahrung oder Erfahrung in einer vergleichbaren Steuerungsfunktion ist von Vorteil
• Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO Thüringen sowie Interesse an den Herausforderungen der Sozialwirtschaft

Wir bieten

• Attraktive außertarifliche Vergütung mit erfolgsbezogenen variablen Vergütungsbestandteilen
• Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche freie Tage (AWO-Tage) in 2026 und 2027 sowie flexible Arbeitszeiten
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
• Vielfältige Mitarbeitendenrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- und Pflegeplätzen Ihre Vorteile
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Employee Assistance Programme (EAP)
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung Stelleninfos Einsatzort Leiter*in Stabsstelle strategische Unternehmensentwicklung Verwaltung Arbeitgeber AWO AJS gGmbH AWO AJS gGmbH bei:

Sie möchten strategische Themen nicht nur entwickeln, sondern aktiv umsetzen und Veränderungen gestalten? Bei der AWO AJS gGmbH erwarten Sie viel Gestaltungsspielraum, direkte Anbindung an die Geschäftsführung und die Möglichkeit, die strategische Unternehmensentwicklung aktiv mit aufzubauen.