Leitung Betriebstechnik (m/w/d) (Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk)

Ihre Aufgaben•

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Organisation des Teams Betriebstechnik•
• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden, technischen Einrichtungen und betrieblichen Anlagen•
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Instandhaltung – von reaktiven hin zu präventiven und zustandsorientierten Wartungsstrategien•
• Regelmäßiges Reporting an die Betriebsleitung•
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie technischer Richtlinien, Umwelt- und Sicherheitsstandards•
• Verantwortung für Arbeitsschutz und die Umsetzung betrieblicher Sicherheitsbestimmungen•
• Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen•
• Kontrolle von Hygiene-, Sauberkeits- und Sicherheitsstandards auf dem gesamten Betriebsgelände•
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister

Ihr Profil•

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarem•
• Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Betriebstechnik, Instandhaltung oder technischen Leitung eines Industrieunternehmens mit•
• Sie sind versiert in der Führung von Teams und / oder Abteilungen•
• Sie haben Freude daran, technische Prozesse effizient zu gestalten•
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und behalten auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick•
• Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung sowie im Umgang mit technischen Dokumentationen und ERP-Systemen runden Ihr Profil ab

Benefits•

• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit•
• Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird•
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima•
• Duz-Kultur und flache Hierarchien•
• Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung•
• Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung•
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze•
• Betriebliches Gesundheitsmanagement•
• Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung•
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)•
• Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten•
• Punkt.fit - betriebseigenes Fitnessstudio inkl. Trainingsbegleitung, Leistungsdiagnostik und Kursen•
• Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)•
• Vermögenswirksame Leistungen•
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten•
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld•
• Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können•
• Möglichkeit einer Jahresendprämie

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