Job-Nr. 29720063

Leitung der Personalabteilung (m/w/d) (Leiter/in - Personal)

Caritasverband Gießen e.V. vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortGießen (Lahn), de7

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, die mit Weitblick und Verantwortungsbewusstsein die Personalarbeit unseres Verbandes gestaltet und weiterentwickelt. Der Caritasverband engagiert sich mit rund 800 Mitarbeitenden in vielfältigen Bereichen der sozialen Arbeit – von Beratungsdiensten über Kinder- und Jugendhilfe bis hin zu Einrichtungen der Behinderten- und Altenhilfe sowie Kitas.

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns auf Sie – ganz unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Wichtig ist uns aber: Sie teilen unsere Werte als katholischer Wohlfahrtsverband und bringen Herz und Haltung mit.

Ihre Aufgaben:

Sie führen die Personalabteilung mit derzeit fünf Mitarbeitenden und tragen die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung.
Sie stellen eine zuverlässige, serviceorientierte Personalarbeit für alle Geschäftsbereiche sicher.
Sie übernehmen einen eigenen Sachbearbeitungsbereich und sorgen für die korrekte Anwendung der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Gemeinsam mit der Bereichsleitung gestalten Sie Prozesse weiter und entwickeln Strukturen sowie die Nutzung unserer Personalsoftware P&I Loga3 kontinuierlich fort.
Sie bringen Ideen ein, um die Personalarbeit zukunftsorientiert und effizient zu gestalten.

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der leitenden Personalsachbearbeitung oder Personalsteuerung
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch in AVR und MAVO
Freude daran, Strukturen zu gestalten, Prozesse zu optimieren und Mitarbeitende zu entwickeln

Wir bieten Ihnen:

Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sozialen, werteorientierten Umfeld
Attraktive Vergütung nach den AVR mit zusätzlicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
Eine Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative geschätzt und selbstständiges Arbeiten gefördert wird
Weitere Extras und Benefits finden Sie unter folgendem Link: www.caritas-giessen.de/arbeitgeber-caritas