Leitung des Fachbereichs Öffentliche Ordnung (m/w/d)

• Leitung des Fachbereichs Öffentliche Ordnung einschließlich der fachlichen, organisatorischen und strategischen Steuerung
• Dienst- und Fachaufsicht sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Steuerung und Weiterentwicklung der Produktbereiche Sicherheit, Ordnung und Stadtpolizei, Gewerbeangelegenheiten, Ausländerwesen
• Verantwortung für grundsätzliche ordnungsrechtliche Angelegenheiten sowie Bearbeitung komplexer und besonders schwieriger Einzelfälle
• Weiterentwicklung der kommunalen Sicherheits- und Ordnungskonzepte
• Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadtpolizei unter Berücksichtigung moderner Anforderungen an kommunale Sicherheit, Prävention und Bürgerorientierung
• Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
• Verantwortung für Haushaltsplanung, Budgetsteuerung und Controlling des Fachbereichs
• Vorbereitung von Beschlussvorlagen sowie Teilnahme an Sitzungen politischer Gremien der Kommune
• Beratung der Verwaltungsleitung in grundsätzlichen ordnungsrechtlichen Fragestellungen
• Vertretung des Fachbereichs gegenüber Behörden, Institutionen, Gerichten, Sicherheitsorganisationen sowie der Öffentlichkeit
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr, Rettungsdiensten, Landesbehörden und weiteren Netzwerkpartnern
• Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen besonderer Einsatzlagen, Krisensituationen und sicherheitsrelevanter Ereignissen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten

• Für eine Beschäftigung im Beamtinnenverhältnis bzw. Beamtenverhältnis ist die Befähigung für die Laufbahn des höheren Dienstes in der allgemeinen Verwaltung Voraussetzung zur Besetzung der Stelle.
• Für die Beschäftigung in einem Arbeitsverhältnis setzen wir ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus den Bereichen Public Management, Verwaltungswissenschaften, Rechtwissenschaften oder vergleichbar voraus. Sowie Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen befähigt sind, das Aufgabengebiet adäquat auszuführen.
• Erwartet werden langjährige Berufserfahrungen in einer Kommunal- oder Ordnungsverwaltung sowie
• langjährige Führungserfahrungen, idealerweise in größeren Organisationseinheiten
• Fundierte Kenntnisse insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht, Ordnungs- und Gefahrenabwehrrecht, Gewerberecht sowie Aufenthalts- und Ausländerrecht sind erforderlich.
• Erfahrungen in der Steuerung komplexer Verwaltungs- und Veränderungsprozesse
• Sicherer Umgang mit politischen Gremien und kommunalen Entscheidungsprozessen
• Hohe Affinität zu Digitalisierung und modernen Verwaltungsstrukturen
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden und Einsatzorganisationen mit
• Prozessorientiertes Arbeiten mit analytischem Denken und Risikomanagement

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein vielseitiges und gesellschaftlich bedeutsames Aufgabengebiet
• Für Beamtinnen und Beamte steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 15 HBesG unter Beachtung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen zur Verfügung.
• Für Beschäftigte richtet sich die Eingruppierung je nach Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD.
• Es steht ein Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 41 Stunden im Beamtenverhältnis bzw. 39 Stunden im Beschäftigtenverhältnis zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.
• Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV).