Leitung Finanzen & Controlling (m/w/d) für das Krankenhauswesen

• Verantwortlich für Organisation und Abläufe in der Finanzbuchhaltung, Patientenaufnahme und -abrechnung sowie dem Controlling
• Überwachung aller finanziellen Transaktionen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung
• Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und KHBV
• Erstellung und Überwachung der Budget- und Forecast-Prozesse
• Vorbereitung der Budgetverhandlungen
• Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Identifikation von Kostensenkungspotenzialen
• Fortführung einer transparenten und effizienten Deckungs-Beitrags-Rechnung
• Sicherstellung der finanziellen Stabilität und Liquidität (u. a. Steuerung der kurz- und langfristigen Finanzplanung, aktives Working-Capital-Management, Durchführung von Finanzanalysen und Erstellung von Finanzberichten für den Gesellschafter)
• Beratung des Managements und der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Beratung und Mitwirkung bei vertraglichen Angelegenheiten, Compliance-Themen, strategischer Ausgestaltung

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Fachwissen
• Mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischen Leitungsfunktionen innerhalb der Gesundheitsbranche
• Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung sind von Vorteil
• Beherrschung aller gängigen betriebswirtschaftlichen Planungs-, Reporting-, Steuerungs- und Controllinginstrumente und Bilanzsicherheit (HGB)
• Fundierte Erfahrung auf dem Gebiet der Unternehmensfinanzierung, im Liquiditätsmanagement und der Risikosteuerung
• Verständnis für die Führungsrolle, Verantwortungsbereitschaft, Loyalität und Diskretion
• Respekt, Transparenz und Kollegialität in der Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch ein wertschätzendes Team
• Attraktive Zusatzleistungen: JobRad-Leasing, Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im hauseigenen PhysioZentrum
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (1 Tag/Woche), flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber der Region
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum
• Tiefgarage, Parkhaus, Stellplätze und überdachte Fahrradstellplätze