Leitung Finanzen & Verwaltung (w/m/d)

Mit Ihrem umfassenden betriebswirtschaftlichen Knowhow sichern Sie die wirtschaftliche Stabilität und Zukunftsfähigkeit der Organisation. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie strategische Ziele sowie moderne Steuerungs- und Controllinginstrumente kontinuierlich weiter. Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inkl. Wirtschaftsplanung, Budgetsteuerung sowie der Jahresabschlussarbeiten. Die Weiterentwicklung kaufmännischer und administrativer Kern- und Stützprozesse liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich. Ebenso verantworten Sie die Bereiche Finanzen und Controlling der Tochtergesellschaft. Als gestaltende Führungspersönlichkeit leiten Sie die Bereiche Finanzen, Personal, IT und strategischer Einkauf. Dabei initiieren und begleiten Sie Transformations- und Digitalisierungsvorhaben mit einem klaren Blick für Wirtschaftlichkeit, Zukunftsfähigkeit und effiziente Organisationsstrukturen. Sie gestalten die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Werkstattrat, Kostenträgern sowie Gesellschaftern aktiv und vertreten wirtschaftliche und strategische Themen souverän nach innen und außen. Die strategische und kaufmännische Begleitung von Bau-, Investitions- und Sanierungsvorhaben rundet Ihr vielseitiges Aufgabenfeld ab.

Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Qualifikation. Fundierte Erfahrungen in der wirtschaftlichen Unternehmenssteuerung ergänzen Ihr Profil. Mehrjährige Führungserfahrung sowie ein sicheres Auftreten in komplexen Organisationsstrukturen ermöglichen Ihnen, Teams verbindlich, wertschätzend und zielorientiert zu führen. Erfahrungen in der Sozialwirtschaft sind wünschenswert. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Kenntnisse im Veränderungsmanagement, in der Organisationsentwicklung, in Entgeltverhandlungen sowie in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Organisationen. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität, Ihrem Gestaltungswillen und Ihrer Freude an Teamarbeit bringen Sie Veränderungsprozesse aktiv voran und schaffen tragfähige Beteiligungsstrukturen. Persönlich zeichnen Sie sich durch Mut, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke sowie ein verbindliches Auftreten mit klarer Haltung aus.

Das können Sie erwarten:

• Mitwirkung auf Geschäftsleitungsebene– Als Teil eines vierköpfigen Geschäftsleitungsgremiums gestalten Sie zentrale Zukunftsentscheidungen aktiv mit und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.
• Zukunftsperspektive– Spannende Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte, Neubau- und Investitionsvorhaben sowie die Weiterentwicklung bestehender Strukturen bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.
• Moderne Arbeitskultur– Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, vertrauensvoller Zusammenarbeit, viel Eigenverantwortung sowie einer Kultur, die Beteiligung und Mitgestaltung ausdrücklich fördert.
• Vereinbarkeit, Gesundheit & Benefits– Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge. Angebote wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und Company Bike Solutions fördern aktiv Gesundheit, Nachhaltigkeit und Mitarbeitendenzufriedenheit. Als Mitglied im Familienpakt Bayern setzt sich die IWL zudem für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein.