Leitung für den Berufsbildungsbereich (d/w/m) (Sonderpädagoge/-pädagogin (Fachschule))

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Betreuung von Menschen im Rahmen von berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen
• Begleitung während der gesamten Maßnahme und Koordination der Angebote
• Bei Bedarf individuelle Einzelförderung
• Förderung der aktiven Mitwirkung der Teilnehmenden
• Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen und aktive Unterstützung der Teilnehmenden im Bewerbungsverfahren sowie Vermittlung von Netzwerkkontakten
• Enge Zusammenarbeit mit über- und untergeordneten Stellen
• Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
• Zusammenarbeit und Vertretung des Sozialen Dienstes
• Organisatorische Aufgaben und Unterstützung bei: Arbeitsbegleitenden Maßnahmen, Ausflügen, Festlichkeiten, Fortbildungen, Projekten

Das sollten Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich z. B. als Heilpädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Sonderpädagoge / Erziehungswissenschaftler / Integrationspädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige als pädagogische Fachkraft anerkannte Qualifikation mit einer ergänzenden Weiterbildung, z.B. zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Menschen mit Behinderung
• Kenntnisse der Prozesse in einer Werkstatt für behinderte Menschen, der Bildungslandschaft wie auch der Anforderungen im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz und ein stark kundenorientiertes Verhalten
• Erste Kenntnisse und Erfahrungen zur Gebärdensprache und zur Unterstützten Kommunikation (UK) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Sicherer Umgang mit EDV
• Hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum eigenständigen ArbeitenInteressiert?

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
• Volles 13. Gehalt, aufgeteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
• Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
• 32 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
• Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
• Vielfältige bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. interne Gebärdensprachkurse
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und modern ausgestattete Arbeitsplätze

Zum 1. März 2027 ist die Stelle der Leitung für den Berufsbildungsbereich (d/w/m) in den Heider Werkstätten (https://stiftungsverbund.de/arbeiten/heider-werkstaetten/) zu besetzen. Die Vollzeitstelle mit attraktiven Arbeitszeiten umfasst 38,5 Wochenstunden und ist unbefristet.