Leitung_Herzkatherlabor_09_26 (m/w/d)

• eine fachliche und organisatorische Leitung des Herzkatheterlabors
• die Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• die Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Arbeitsablaufs
• die Organisation und Koordination der Untersuchungs- und Behandlungsabläufe
• die Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender sowie Förderung der fachlichen Entwicklung des Teams
• das arbeiten in der invasiven Kardiologie
• die Teilnahme am Rufdienst mit Notfallversorgung
• die Assistenz bei allen diagnostischen, therapeutischen und operativen Eingriffe inkl. EDV gestützter Dokumentation
• die Vorbereitung, Unterstützung, Überwachung und Nachsorge der Patienten und Patientinnen während des Aufenthaltes im Interventionsbereich
• die aktive Mitgestaltung der Versorgungsprozesse im Herzkatheterlabor
• die zielführende Kommunikation mit den beteiligten Berufsgruppen
• die Anwendung der Experten- und Pflegestandards
• die Übernahme ärztlich delegierter Tätigkeiten
• die selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung des Pflegeprozesses
• die fachliche Entwicklung in einem flexiblen und innovativen Team

• idealerweise Erfahrung in einer Leitungs- oder vergleichbaren Verantwortungsposition haben
• eine ausgeprägte fachliche und organisatorische Kompetenz besitzen
• Kommunikationsstärke und einen wertgeschätzten Umgang im Team pflegen
• eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich vorweisen können (von Medizinischen Fachangestellten, Gesundheits- und Krankenpfleger bis zur Operationstechnische*r Assistent*in)
• idealerweise sogar Erfahrung in der Kardiologie mitbringen
• eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit Patienten und Angehörigen mitbringen
• sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit auszeichnen
• Ihr pflegerisches Wissen aktiv und konstruktiv in unser Team einbringen möchten

Wir lassen Ihr Herz höherschlagen, mit…

• einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Leitungsposition
• einem engagierten und kollegialen multiprofessionellen Team
• einer strukturierten Einarbeitung
• einer anspruchsvollen und interessanten Tätigkeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team
• einer strukturierten Einarbeitung durch Praxisanleiter/innen
• dem selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, auch in Notfallsituationen und in Rufbereitschaft
• die Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• einer tarifgerechten Vergütung nach AVR sowie attraktiven Sozialleistungen
• zahlreichen betrieblichen Leistungen (Jobticket, Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsprävention u.v.m.)