Leitung Instandhaltung (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung der Instandhaltungsabteilung
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit unserer Stanz- und Umformanlagen
• Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung unserer Stanzautomaten, Hydraulikpressen und Prägepressen
• Planung und Steuerung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen sowie Stillstandszeiten
• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im Produktionsprozess
• Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien (TPM, präventive und vorausschauende Instandhaltung)
• Budgetverantwortung für Ersatzteile, Investitionen und externe Dienstleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Werkzeugbau und Qualitätssicherung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Erfahrung mit Stanz- und Umformanlagen, insbesondere Stanzautomaten, Hydraulikpressen und Prägepressen
• Sehr gutes technisches Verständnis in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und idealerweise Steuerungstechnik
• Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
• Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamorientierung und Kommunikationsstärke
• Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Anlagenverfügbarkeiten
• Hohes Qualitäts-, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Eine offene Du-Kultur mit flachen Hierarchien, Hands-on-Mentalität und gegenseitigem Vertrauen
• Ein Umfeld, das von klaren Werten, unserer Unternehmensvision und Teamgeist geprägt ist
• Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für kaufmännische Rollen – sowie strukturierte Prozesse im Produktionsbereich
• Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hardware und ergonomischer Ausstattung
• Kontinuierliche Entwicklung: Trainings, Coaching, E-Learning und individuelle Karrierewege
• Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits, Gesundheitsangebote und Parkmöglichkeiten mit E-Ladesäulen
• Ein wachsendes, international aufgestelltes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum