Job-Nr. 67869266

Leitung Krankenhausservice (m/w/d) (Hauswirtschafter/in)

Klinikum Gütersloh gemeinnützige GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortGütersloh, Nordrhein-Westfalen

Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Krankenhausservice
Verantwortung für die reibungslose Organisation und Durchführung der serviceorientierten Dienstleistungen im Tagesgeschäft des Krankenhauses
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
Erstellung und Koordination der Personaleinsatz- und Dienstplanung unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen
Mitwirkung in interdisziplinären Projekten zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Koordination der Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen, insbesondere Pflege, Küche, Haustechnik und Verwaltung
Bewerbermanagement in enger Abstimmung mit den Partnern der Personalabteilung
Sicherstellung der Versorgungsrelevanten Prozessabläufe und der gesetzlichen, hygienischen und betrieblichen Vorgaben
Übernahme administrativer Aufgaben und Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen

Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder vergleichbaren Bereich
Idealerweise Weiterbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Facility Management, Hotellerie oder Krankenhausservice
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Leitungs- oder Koordinationsfunktion
Erfahrung in der Personalführung und Personaleinsatzplanung
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Sicheres und verbindliches Auftreten
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition in einem modernen Krankenhaus
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Krankenhausservice
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Eine attraktive Vergütung und die Vorteile des öffentlichen bzw. tariflichen Arbeitsumfelds
Eine langfristige berufliche Perspektive in einem regional verankerten Krankenhaus
Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen