Leitung (m/w/d) für den offenen Ganztag - an der Lenningskampschule Schwerte

• Verantwortung für den pädagogischen Alltag in modernen, neuen Räumlichkeiten.
• Führung eines erfahrenen, multiprofessionellen Teams vor Ort.
• Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Schulleitung.
• Förderung der Kinder und offener Austausch mit den Eltern.
• Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Alltag.
• Aktive Mitarbeit in der OGS und in der direkten Arbeit am Kind.
• Verwaltungsaufgaben, die zum Tagesgeschäft gehören.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres gemeinsamen Konzepts, gerade mit Blick auf den Rechtsanspruch.
• Regelmäßige Termine im Leitungskreis, die echten Raum für Fragen und kollegialen Austausch bieten.
• Eine strukturierte Einarbeitung, in der wir Ihnen alles vermitteln, was Sie für die Organisation des Ganztags sowie im Personal- und Arbeitsrecht benötigen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (mind. staatlich anerkannte/r Erzieher/in) oder ein Studium der Sozialpädagogik (oder vergleichbar) als Voraussetzung.
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, frühzeitig Bedarfe zu erkennen.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
• Leitungserfahrung ist wünschenswert (z. B. eine bisherige Gruppenleitung o. Ä.).
• Freude daran, ein Team partizipativ zu führen und gemeinsam weiterzuentwickeln.
• Sicherer Umgang mit digitalen Geräten und den gängigen Office-Produkten.
• Eine gute, transparente, freundliche und ehrliche Kommunikation.
• Kenntnisse über die Strukturen des offenen Ganztags sind ein Plus für Ihre Bewerbung.
• Sie bringen das Interesse an einer beständigen, mehrjährigen Zusammenarbeit mit und suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, den Sie langfristig prägen können.

• Vertrauensvolle Kommunikation: Ein transparenter und offener Informationsfluss, der Ihnen Sicherheit im Alltag gibt und Sie stets auf dem Laufenden hält.
• Gelebte Professionalität: Ein Arbeitsumfeld, in dem wir gemeinsam an einem Strang ziehen, Erfolge feiern und neue Ideen im Team entwickeln.
• Partizipative Führung: Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe, in dem Ihre Meinung zählt und Sie aktiv in Entscheidungen einbezogen werden.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fachberatung
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Jahresplanung nach Rahmendienstplan
• Kaffee, Tee & Wasser
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschläge für Überstunden