Job-Nr. 80037065
AS
Leitung Personalabteilung (m/w/d) (Leiter/in - Personal)
Adler Schwarzwald GmbH & Co. KG Gestern veröffentlicht
Vollzeit58.074 – 78.636 € pro Jahr
StandortBonndorf im Schwarzwald, Baden-Württemberg
- Sie führen und steuern die Personalabteilung zu einem modernen internen Dienstleistungszentrum und entwickeln diese weiter.
- Sie entwickeln und implementieren moderne HR-Konzepte zu Themen wie Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernden Rollenbildern.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte und führen eine konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.Personaladministration und Personalservice
- Sie stellen eine ordnungsgemäße Personalverwaltung und -administration inklusive Entgeltabrechnung sicher.
- Sie klären personalwirtschaftliche Grundsatzfragen sowie komplexe Einzelfälle auf Basis des Arbeitsrechts und der betrieblichen Arbeitsordnung.
- Sie entwickeln das Arbeitszeitmanagement kontinuierlich weiter.Personalentwicklung, Controlling und Prozesse
- Sie leiten HR-Projekte, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung.
- Sie steuern aktiv die HR-Digitalisierungsprozesse und entwickeln diese weiter.
- Sie entwickeln das Personal- und Kostencontrolling weiter, insbesondere das Kennzahlenberichtswesen, sowie die zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung.
- Abgeschlossenes themenrelevantes Studium, zum Beispiel Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, oder eine Ausbildung im Personalbereich mit entsprechender Weiterbildung.
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement in vergleichbarer Position, idealerweise in produzierende Unternehmen der Konsumgüterherstellung.
- Empathische, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit kooperativem und motivierendem Führungsstil.
- Erfahrung in der qualitativen Weiterentwicklung der Personaladministration sowie prozessorientiertes und ökonomisches Denken und Handeln.
- Kompetenz in Personalmarketing und Recruiting sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Über den Arbeitgeber
AS
Adler Schwarzwald GmbH & Co. KG
Unternehmen · Bonndorf im Schwarzwald
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