Job-Nr. 80037065
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Leitung Personalabteilung (m/w/d) (Leiter/in - Personal)

Adler Schwarzwald GmbH & Co. KG Gestern veröffentlicht
Vollzeit58.074 – 78.636 € pro Jahr
StandortBonndorf im Schwarzwald, Baden-Württemberg
  • Sie führen und steuern die Personalabteilung zu einem modernen internen Dienstleistungszentrum und entwickeln diese weiter.
  • Sie entwickeln und implementieren moderne HR-Konzepte zu Themen wie Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernden Rollenbildern.
  • Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung zusammen.
  • Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte und führen eine konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.Personaladministration und Personalservice
  • Sie stellen eine ordnungsgemäße Personalverwaltung und -administration inklusive Entgeltabrechnung sicher.
  • Sie klären personalwirtschaftliche Grundsatzfragen sowie komplexe Einzelfälle auf Basis des Arbeitsrechts und der betrieblichen Arbeitsordnung.
  • Sie entwickeln das Arbeitszeitmanagement kontinuierlich weiter.Personalentwicklung, Controlling und Prozesse
  • Sie leiten HR-Projekte, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung.
  • Sie steuern aktiv die HR-Digitalisierungsprozesse und entwickeln diese weiter.
  • Sie entwickeln das Personal- und Kostencontrolling weiter, insbesondere das Kennzahlenberichtswesen, sowie die zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung.
  • Abgeschlossenes themenrelevantes Studium, zum Beispiel Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, oder eine Ausbildung im Personalbereich mit entsprechender Weiterbildung.
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement in vergleichbarer Position, idealerweise in produzierende Unternehmen der Konsumgüterherstellung.
  • Empathische, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit kooperativem und motivierendem Führungsstil.
  • Erfahrung in der qualitativen Weiterentwicklung der Personaladministration sowie prozessorientiertes und ökonomisches Denken und Handeln.
  • Kompetenz in Personalmarketing und Recruiting sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Über den Arbeitgeber

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Adler Schwarzwald GmbH & Co. KG
Unternehmen · Bonndorf im Schwarzwald
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