Leitung Referat Digitalisierung und E-Government (Techniker/in - Informatik (Nachhaltige Digitalisierung)/Bachelor Professional in Technik)

Ihre Aufgaben

• Leitung und Koordinierung der fachlichen und organisatorischen Aufgaben des Referats •
• Strategische Steuerung des Referats; Klärung von Grundsatzangelegenheiten im Arbeitsgebiet •
• Verantwortung für die personellen Angelegenheiten Personalplanung, -steuerung, • entwicklung und des Personaleinsatzes im Referat •
• Einhaltung der dienst- u. tarifrechtlichen Bestimmungen sowie Beachtung der Fürsorgepflicht Aufgabenbereiche: •
• Entwicklung, Operationalisierung und Steuerung einer strategischen E-Government-/Digitalisierungsprogrammatik •
• Leitung der Geschäftsstelle nscale – Digitale Akte sowie Intrexx •
• Formale Verantwortung für die Bearbeitung und Umsetzung der Themen E-Government und Digitalisierung sowie Prozess- und Projektmanagement •
• Innovationsmanagement im Bereich der Digitalisierung und Nutzung neuer IKT-Anwendungen
• • Gremien- und Netzwerktätigkeit, Mitzeichnung und Votierung von Vorgängen mit IKT Bezug, Vertretung der SenMVKU nach außen in allen Angelegenheiten in Zuständigkeit des Referats
• • Betrieb der Digitalen Akte bei der SenMVKU
• • Informationssicherheit und Notfallmanagement bei der SenMVKU
• • IT-Haushalt - Titelverwaltung für die verfahrensabhängigen IKT bei der SenMVKU
• • Steuerung und Beauftragung interner und externer Dienstleister sowie Überwachung von Verwaltungsvereinbarungen bzgl. des ressortweiten IT-Betriebs
• • Durchführung von komplexen ressort- und landesweiten Projekten
• • Grundsätzliche Themenbearbeitung der Digitalisierung

Ihr Profil Formale Anforderungen für Beamtinnen / Beamte

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes gemäß § 8 LfbG. Darüber hinaus werden erwartet: •
• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Leitungs- und Personalverantwortung •
• Mehrjährige Erfahrungen bei der Koordination und Bearbeitung von interdisziplinären Projekten (vorzugsweise im Organisations-, IT-, Projektbereich) •
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern/innen und Entscheidungsprozessen •
• Projektmanagementkenntnisse, einschl. Methoden des agilen Projektmanagements

Das bieten wir

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
• Gesundheitsmanagement
• Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
• Firmenticket
• Wir fördern mit einem vergünstigten Firmenticket Ihren Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Karriereförderung
• Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen und bieten Ihnen unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der Verwaltungsakademie Berlin an.

Besoldungsgruppe: A 16 Vollzeit mit 40 Std./Woche oder Teilzeit Besetzbar ab: sofort, unbefristet Besondere Hinweise: Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich bewerben.