Leitung (w/m/d) für den Fachdienst Gebäudemanagement

• Leitung des Fachdienstes mit derzeit 38 Beschäftigten, darunter 11 Architektinnen, Architekten, Ingenieurinnen und Ingenieure sowie 18 Hausmeisterinnen und Hausmeister
• Steuerung und Koordination der Aufgaben des Fachdienstes Gebäudemanagement unter Einbeziehung gesamtstädtischer Interessen
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für die Stadt Beckum
• Konzeptionelles Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Bau (auch im Bestand)
• Steuerung und Begleitung einzelner städtischer Hochbaumaßnahmen von der Planung bis zur Fertigstellung

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Hochbau oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit Bezug zum kommunalen Hochbau und Gebäudemanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
• Führungskompetenz und Entscheidungsfreude
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Organisations- und Koordinationsvermögen
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifischen Programme
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B Von Vorteil sind:
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teams
• Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung
• Kenntnisse des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts (insbesondere VOB, HOAI)
• Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Denkmalrecht
• Erfahrungen in der Steuerung komplexer Bauprojekte

Wir bieten

folgende Rahmenbedingungen:

• Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis, eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich
• Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe 13 der Eingruppierungsmerkmale für Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA)
• Betriebliche Altersvorsorge und sonstige im öffentlichen Dienst übliche Leistungen
• An Ihrem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten