Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Wir machen besser möglich! akut... HR Consulting vereinfacht Ihre Suche nach neuen beruflichen Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir sind Ihr Spezialist bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office, Finance, IT & Engineering. Nutzen Sie unsere Expertise in der Personalvermittlung, Arbeiternehmerüberlassung und im Contracting. akut... HR Consulting bietet Ihnen einen transparenten und zielgerichteten Bewerbungsprozess, bei dem Sie im Mittelpunkt stehen. Jahrelange Erfahrung und unser Netzwerk sind Garant für eine gute Verhandlungsposition. Wir kennen Ihren Wert, berücksichtigen stets Ihre persönlichen Motive und legen dabei Wert auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Immer im Blick: Ihren Erfolg.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung eines umfangreichen Mitarbeiterkreises innerhalb eines industriellen Produktionsumfelds
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, Finanzämtern und weiteren externen Ansprechpartnern
- Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten sowie Daten der Zeitwirtschaft
- Abrechnung unterschiedlicher Arbeitszeit-, Schicht- und Beschäftigungsmodelle
- Erstellung von Auswertungen und regelmäßigen Payroll-Reportings
- Unterstützung bei Personalkostenplanungen und Jahresabschlussarbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Accounting und Controlling
- Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Abrechnungsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
- Erfahrung aus einem tarifgebundenen Industrie- oder Produktionsunternehmen von Vorteil
- Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Erfahrung mit unterschiedlichen Schicht- und Arbeitszeitmodellen
- Sehr gute Kenntnisse einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware – SAP HR / SAP HCM ist besonders wünschenswert
Im Auftrag eines etablierten mittelständischen Industrieunternehmens mit ca. 700 Mitarbeitenden im Raum Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) zur direkten Festanstellung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, kennen sich mit Tarifverträgen und unterschiedlichen Arbeitszeit- bzw. Schichtmodellen aus und arbeiten idealerweise bereits mit SAP HR? Dann erwartet Sie eine langfristig ausgerichtete Position mit attraktiven tariflichen Rahmenbedingungen und einer besonders umfangreichen Einarbeitung. Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Unser Kunde bietet: - Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden - Attraktive Vergütung von ca. 50.000–62.000 € jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation - Tarifgebundenes Industrieunternehmen mit attraktiven Sonderzahlungen - Regulär 35-Stunden-Woche, alternativ bis zu 40 Stunden möglich - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit - Bis zu 8 Tage mobiles Arbeiten pro Monat - 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Wahlmöglichkeiten für zusätzliche freie Tage bzw. Auszahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen - Langfristig geplante und intensive Einarbeitung durch einen sehr erfahrenen Kollegen - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - JobRad - Betriebsärztliche und weitere Gesundheitsangebote - Kantine und weitere Verpflegungsmöglichkeiten - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Modernes und kollegiales HR-Umfeld
Homeoffice: Umfang: Maximal 20%