Manager Business Requirement (w/m/d) Zahlungsverkehr/Billing

• Systembetreuung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des msg-Bestandsführungssystems im Bereich Zahlungsverkehr/Billing
• Beratung: Unterstützung der Fachbereiche bei Produktmaßnahmen und deren Auswirkungen auf Zahlungsverkehr/Billing
• Anforderungsmanagement: Übersetzung fachlicher Anforderungen in Konzepte und technische Spezifikationen
• Dokumentation: Erstellung und Pflege von Anwendungs- und Prozessbeschreibungen
• Fehler- und Incidentmanagement: Analyse, Bearbeitung und Koordination der Behebung fachlicher Produktionsfehler und Incidents
• Testmanagement: Weiterentwicklung der Testautomatisierung sowie Planung, Durchführung und Abnahme von Tests
• Projektarbeit: Mitwirkung bzw. Leitung von Maßnahmen und Teilprojekten
• Regulatorik & Netzwerk: Ableitung fachlicher Anforderungen aus gesetzlichen Änderungen sowie Teilnahme an Kundentagen und msg User Groups
• Governance: Betreuung von IKS, Risikomanagement (R2C) und Business Impact Analyse (BIA)

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung mit Versicherungsschwerpunkt oder Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
• IT-Affinität: Begeisterung für IT-Systeme, Prozesse und Projektarbeit
• Erfahrung: Praktische Kenntnisse im Anforderungs- und Testmanagement
• Fachwissen: Erfahrungen mit msg-Anwendungen, insbesondere Billing und Life Factory, von Vorteil
• MS Office: Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• Analysefähigkeit: Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Eigeninitiative: Schnelle Auffassungsgabe und aktives Einbringen von Ideen

Wir bieten

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Siehier mehr über uns als Arbeitgeber.