Manager Corporate Development (w/m/d)

• Steuerung des jährlichen Strategieprozesses für die Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den relevanten internationalen Stakeholdern
• Projektleitung strategischer Corporate-Development-Projekte und internationaler Schlüsselinitiativen
• Übersetzung der Unternehmensstrategie in belastbare Business-Pläne, Action-Pläne und operative Umsetzungsprogramme mit den einzelnen Projektleitern und den Fachbereichen
• Identifizierung von New Business Opportunities
• Project Management Office inklusive Status-Reporting, Meilensteintracking und Vorstandspräsentationen
• Methodische Beratung der Geschäftsführung, Bereichsleitung und Projektmanager bei Transformations- und Wachstumsprojekten
• Koordination und Hosting internationaler Managementmeetings
• Sicherstellung einer professionellen internationalen Kommunikation und Abstimmung zwischen den beteiligten Unternehmensbereichen, Gesellschaften und Gremien

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in Wirtschaftswissenschaften mit technischer Ergänzung, idealerweise mit einem Masterabschluss
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen internationalen Transformations- und/oder Veränderungsprojekten
• Branchenübergreifende Erfahrung in einer renommierten Managementberatung sowie gutes Verständnis unterschiedlicher Geschäftsmodelle und Organisationsstrukturen
• Erfahrung in PMO, M&A, Post-Merger-Integration, Finanzmodellierung, Carve-out oder vergleichbaren strategischen Projektfeldern
• Analytische, strukturierte und dynamische Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Kommunikationstalent und pragmatischer Umsetzungsstärke. Sie überzeugen durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigenverantwortung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stake-holdern
• Netzwerkkompetenz
• Resilienz und ausgeprägte Change-Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft im internationalen Kontext

Ihre Perspektive:

• Zentrale Corporate-Development-Rolle mit direkter CEO-Anbindung und hoher Sichtbarkeit im Top-Management
• Internationales Umfeld mit strategischen Transformationsprojekten, Eigenverantwortung und Innovationskraft
• Attraktives Gesamtpaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive