Manager Produktmanagement Brokerage (w/m/d)

• Disziplinarische und fachliche Führung des Produktmanagements Brokerage sowie Förderung einer leistungsorientierten und kundenfokussierten Organisation.
• Verantwortung für das Produktmanagement Brokerage im deutschen Retail Banking
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie unter Berücksichtigung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanforderungen sowie Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Identifikation und Erschließung neuer Ertrags- und Wachstumsfelder im Brokerage-Segment
• Bewertung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und regulatorischen Entwicklungen zur Ableitung von Wachstumsinitiativen.
• Verantwortung für den Produktlebenszyklus von der Konzeption über die Implementierung bis zur laufenden Optimierung.
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie interner Kontroll- und Governance-Vorgaben.

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld sowie mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationseinheiten, Headquarter-Funktionen sowie externen Produktgebern und Dienstleistern von Vorteil
• Kenntnisse im Produktmanagement von Investmentprodukten
• Führungs- und Steuerungskompetenz
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung
• Fließende Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
• Sichtbare Leistung: betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt