Job-Nr. 69090180
P(

Manager Risk Measurement & Modelling (m/w/d)

PEAC (Germany) GmbH vor 1 Wochen
VollzeitHybrid
StandortHamburg, Hamburg

Du wirkst mit an der Risiko‑Datenanalysepipeline: Du unterstützt bei Entwicklung, Test, und Implementierung von Datenanalysen, arbeitest an der Modellierung von Portfoliorisiken und erstellst Trendanalysen. Du übernimmst Verantwortung bei der Implementierung moderner Data-Science-Methoden. Du entwickelst moderne statistische und Machine-Learning-Verfahren zur Analyse von Kredit-, Portfolio- und Risikodaten. Du bringst dich ein bei der Konzeption von Frühwarnindikatoren, Risiko- und Trendanalysen, Szenario- und Stresstestmodellen sowie der Identifikation relevanter Risikotreiber. Bei der Weiterentwicklung der Credit‑Risk‑Datenbasis und Reporting‑Automatisierung wirkst du mit, und trägst damitzur Verbesserung der Datenqualität, dem Aufbau strukturierter Datenlayer und der Automatisierung von Modell‑ und Risikoreports bei.

  • Bachelor- oder bevorzugt Master‑Abschluss in Mathematik, Physik, Statistik, Quantitativer Finanzwirtschaft, Volkswirtschaftlehre oder Data Science.
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung prädiktiver Modelle.
  • Idealerweise erste Erfahrung in einer Kreditrisikofunktion: z. B. in Modellierung, Datenanalyse, Risk Control, ICAAP oder Risikoreporting.
  • Experte in Python, SAS oder R: Fundierte Programmierkenntnisse für Modellierung, Automatisierung und Datenaufbereitung.
  • Erfahrung in der Automatisierung von Reporting- und Datenprozessen
  • Fundiertes Verständnis moderner Modellierungsverfahren und Machine-Learning-Methoden, z. B. Random Forest oder Gradient Boosting
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative
  • Souveräne Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau

Was dich erwartet

  • Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung, Weihnachtsgeld und Bonuszahlung
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler Innenstadt-Lage, Kantine mit Essenszuschuss vom Arbeitgeber
  • Modernes, hybrides Arbeitszeitmodell, Mobiles Arbeiten (40%)
  • Intensive Einarbeitung und ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenfitnessangebot eGym Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstradleasing, Corporate Benefits

Über den Arbeitgeber

P(
PEAC (Germany) GmbH
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