Job-Nr. 31214288

Manager Sales Performance & Incentivization (m/w/d) (Sales-Manager/in)

DPD Deutschland GmbH vor 4 Tagen

Vollzeit

StandortAschaffenburg, Bayern

Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Aufgaben:

Aufbau und Weiterentwicklung von kennzahlenbasierten Performance Management Konzepten für den Vertrieb sowie einzelne Vertriebskanäle
Operationalisierung von strategischen Vorgaben durch Ableitung von steuer-messbaren KPIs
Unterstützung bei der Umsetzung des Forecast- und Budgetprozesses im Vertrieb
Analytische Ableitung und Empfehlung von geeigneten übergreifenden Maßnahmen für die Vertriebssteuerung
Beratung der Sales Führungskräfte in strategischen Fragestellungen der KPI basierten Vertriebssteuerung
Entwicklung um Umsetzung von passenden Incentivierungsmodellen zur Operationalisierung der Vertriebsziele in enger Zusammenarbeit mit dem CSO und den Sales Führungskräften
Regelmäßige Überprüfung und Verbesserung von Incentivierungsmodellen

Stärken:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales Performance, Analytics oder Vertriebssteuerung
Erfahrung mit CRM- oder HR-Systemen (z.B. Salesforce, SuccessFactors) von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Hohes Maß an analytischem Denkvermögen und Zahlenaffinität
Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind