Manager Unternehmenssicherheit (m/w/d)

Zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmens­sicherheit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

• Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung der unternehmensweiten Sicherheitsstrategie und des Sicherheits­konzepts
• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Standards und Vorgaben im Bereich Physical Security
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Notfall- und Krisenmanagements
• Systematische Identifikation, Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken sowie Ableitung und Nach­verfolgung geeigneter Maßnahmen
• Durchführung von Schwachstellenanalysen, Sicherheitsbewertungen und Sicherheits­kontrollen zur kontinuierlichen Verbesserung des Sicherheitsniveaus
• Verantwortung für die Transport- und Logistiksicherheit einschließlich der Konzeption von Sicherheitsmaßnahmen für Sondertransporte
• Planung und Durchführung von Schulungs-, Unterweisungs- und Sensibilisierungs­maßnahmen
• Untersuchung und Aufklärung von Sicherheitsvorfällen, Schadensfällen und Differenzen sowie Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
• Ansprechpartner für Behörden, Ermittlungsorgane, Versicherungen und externe Sicherheits­dienstleister

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Sicher­heitsmanagement, Sicherheitswirtschaft, Polizei, Bundeswehr oder einer verwandten Fach­richtung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenssicherheit, im Risiko- oder Sicherheits­management
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Physical Security, Risiko-, Notfall- und Krisen­management
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Steuerung sicherheitsrelevanter Themen
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teil­zeit­modelle nach Vereinbarung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss
• Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmen­jubiläen