Manager Vertrieb und Marktentwicklung (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente
• Aufbau und Ausbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Bestands- und Neukunden
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenanforderungen
• Identifikation von Wachstumschancen und Entwicklung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
• Erstellung und Präsentation individueller Angebots- und Lösungskonzepte
• Steuerung und Begleitung von Vertriebsprojekten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Durchführung von Preis-, Vertrags- und Kooperationsverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Marktdurchdringung
• Regelmäßiges Reporting relevanter Markt- und Vertriebskennzahlen an die Geschäftsleitung

Ihr Profil

für die Stelle Manager Vertrieb und Marktentwicklung (m/w/d):

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder in der Marktentwicklung
• Ausgeprägtes Verständnis für Marktmechanismen und Kundenbedürfnisse
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebs- und Wachstumsstrategien
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit unternehmerischem Denken
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für Kundenbesuche, Meetings und Branchenveranstaltungen

Unser Angebot für Sie:

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Jahresgehalt von 60.000 € bis 90.000 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung neuer Markt- und Vertriebsstrategien
• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsbedingungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur
• Attraktive Karriereperspektiven in einem wachstumsorientierten Unternehmen

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