Manufacturing Engineer / Operations (m/w/d) Defense

• Planung und Optimierung von Fertigungsprozessen und Produktionsabläufen
• Technische Beratung der Fertigung sowie Entwicklung und Umsetzung von Fertigungslösungen
• Erstellung und Betreuung von Zeit- und Mengengerüsten
• Planung und Projektierung von Prüfständen sowie Bewertung von Investitionen und Make-or-Buy-Entscheidungen
• Steuerung und Koordination von Fertigungsprojekten und relevanten Schnittstellen
• Identifikation und Einführung innovativer Fertigungstechnologien
• Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen im nationalen und internationalen Umfeld

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Manufacturing Engineering, in der Fertigungsplanung oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der Projektarbeit und idealerweise erste Erfahrung in der Projektsteuerung
• Gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, idealerweise in den Modulen PP/CS
• Kenntnisse in den Bereichen Disposition und Fertigungsplanung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Deine Benefits

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen