Job-Nr. 68929992
KG

Marketing Assistent / Content Creator (m/w/d)

KÖGL GmbH Betriebs-, Lager- und Fahrzeugeinrichtungen vor 1 Wochen
VollzeitQuereinsteiger willkommen
StandortBubesheim, Bayern

Sie tragen die Verantwortung für die Aktualisierung, Pflege und Analyse unserer Online-Auftritte – insbesondere unserer Website und Social-Media-Kanäle Konzeption, Durchführung und Nachbearbeitung von Werbemedien und Marketingmaßnahmen sowie von Messe- und Vertriebsveranstaltungen, Präsentationen, Schulungen und Händler- und Kundeninformationen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Sie koordinieren externe Werbeagenturen und Dienstleistern und begleiten die Umsetzung von Marketingmaßnahmen Sie nutzen moderne KI-Tools zur effizienten Erstellung und Optimierung von Text, Bild und Videoinhalten Das Erstellen von Marketingkonzepten obliegt Ihnen Sie bearbeiten Bilder mit gängigen Grafikprogrammen und erstellen ansprechenden Content (Texte, Videos) Sie sind kompetenter Ansprechpartner und Schnittstelle für unsere internen und externen Partner

Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Marketing & Kommunikation oder bringen Erfahrungen als Quereinsteiger im Marketing mit Sie bringen gute Kenntnisse in MS-Office mit, und verfügen idealerweise bereits über Erfahrung im Umgang mit InDesign, Adobe und Google Analytics Erste Erfahrungen mit Videocontent sind von Vorteil Sie verfügen über ein sicheres Gespür für Sprache und Stil und kommunizieren klar, kreativ und überzeugend – intern wie extern Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Eigeninitiative und Begeisterung für Verantwortung gestalten Sie aktiv unsere Marketingprojekte mit und treiben sie erfolgreich voran

Wir bieten

  • BetriebsarztDie Gesundheit geht immer vor: Deswegen steht Ihnen jederzeit unser Betriebsarzt zur Verfügung.
  • Kostenfreies WasserOb laut oder leise: Kostenfreies Wasser ist immer zugänglich. So sitzen Sie nie auf dem Trockenen.
  • Weihnachts- und UrlaubsgeldBei uns gibts für Sie was zu feiern, nicht nur wenn es etwas zu feiern gibt: Denn wir bieten neben dem Weihnachts- auch Urlaubsgeld.
  • ArbeitskleidungKleider machen Leute. Und neue Monturen die besten Mitarbeiter. Deshalb erhalten Sie bei uns einmal im Jahr ein neues Arbeitsoutfit.
  • MitarbeiterrabatteWir wissen zu schätzen, dass Sie immer 100 % geben und geben Ihnen deshalb Prozente zurück: Unsere Corporate Benefits umfassen Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und eigenen Produkten.
  • Zukunftssicherer ArbeitsplatzWir suchen Mitarbeiter, die mit uns durch dick und dünn gehen: Das geben wir zurück. Auch in Krisenzeiten setzen wir alles daran, jeden Arbeitsplatz zu sichern.
  • AnwesenheitsprämieSie glänzen durch Anwesenheit? Das wird mit einer finanziellen Prämie honoriert.
  • Zuwendungen zu bestimmten AnlässenManchmal sind es auch die kleinen Dinge, die den Unterschied machen: Beispielsweise wenn Sie von uns anlassbezogene Aufmerksamkeiten und Geschenke erhalten.
  • Teamevents und JahresabschlussfeierBei Teamevents und Maßnahmen zur Teambildung lernen Sie Ihre Kollegen von einer ganz anderen Seite kennen und finden schnell Anschluss.
  • Maschinenpark auf modernstem StandDamit Sie beste Arbeit leisten können, stellen wir Ihnen natürlich die neuesten, modernen Maschinen zur Verfügung.
  • Moderne Arbeitsplätze, Produktion und BüroDas Gleiche gilt für die Produktion, die Arbeitsplätze und deren Ausstattung.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussDamit Sie sich in Ruhe zur Ruhe setzen können bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.
  • BetriebsbistroSchmeckt wie von Mama, oder besser: In unserem Betriebsbistro erhalten Sie leckere Snacks und Gerichte. Die Kosten hierfür werden von uns bezuschusst.
  • JubiläumszuwendungenJubiläen belohnen wir nicht nur mit Anerkennung, sondern auch mit Finanzspritzen. Auf weitere erfolgreiche Jahre der Zusammenarbeit!
  • Hohe FertigungstiefeTäglich grüßt das Murmeltier? Nicht bei uns. Wir suchen Allrounder, die sich über die abwechslungsreiche Aufgabenfelder freuen.
  • Betriebliches VorschlagswesenWir haben mindestens ein offenes Ohr für Vorschläge und bieten so jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich zielführend einzubringen.
  • Regelmäßige Weiterbildungen und FachschulungenWer rastet, der rostet: Deshalb fördern wir Sie und Ihren Wissensdurst mit regelmäßigen Weiterbildungen, Unterweisungen sowie internen und externen Schulungen.

Über den Arbeitgeber

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